客戶：公開課（50余家中小企業(yè)HR\財務(wù)經(jīng)理）） 地點：福建省 - 廈門 時間：2011/12/3 0:00:00 人間自有公道 付出總有回報 又到了年關(guān)歲末，中小企業(yè)一年一度的績效考核工作即將展開。如何做好2011年的年終績效考核管理工作，已經(jīng)擺在各家企業(yè)的面前。 廈門領(lǐng)略職業(yè)教育機(jī)構(gòu)高瞻遠(yuǎn)矚，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，因應(yīng)需求，發(fā)起并組織了2011年度《績效考核管理》公益公開課。龔冬平老師曾經(jīng)在世界500強(qiáng)企業(yè)有15年培訓(xùn)管理和人力資源管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，屬于實戰(zhàn)型的績效考核專家，憑借這些深厚沉淀和實戰(zhàn)功底，成為本次公開課的唯一主講嘉賓。 培訓(xùn)課于今天上午八點半開始，應(yīng)邀到場的企業(yè)代表約80余人，他們來自不同的企業(yè)，基本上都是從事人力資源工作的管理人員。雖然本次屬于公益公開課，但龔冬平老師仍然細(xì)心地準(zhǔn)備，傾情授課，引用了大量的案例，不時穿插了實戰(zhàn)研討，讓參會代表對2011年的考核管理思路逐漸清晰明朗起來，為下一步的績效考核管理工作的開展起到了重要地指導(dǎo)作用。 課程結(jié)束時，部分企業(yè)代表意猶未盡，希望能和領(lǐng)略教育和龔老師開展更加深入地合作，并且相互留影和留下聯(lián)系方式?！叭碎g自有公道，付出總有回報！”通過學(xué)員調(diào)查表的統(tǒng)計反饋，本次公開課滿意度達(dá)到98%，超出了預(yù)期效果，取得了圓滿成功！