2012年6月26日高曉老師有幸受深圳市俊鴻寵物用品有限公司的邀請，為39名中高層管理人員做了一次九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)，深圳市俊鴻寵物用品有限公司是以種類齊全的寵物用品，美容，寄養(yǎng)，訓(xùn)練, 營養(yǎng)保健醫(yī)療于一體的綜合性寵物服務(wù)中心，始創(chuàng)于2008年 多年的經(jīng)營累積了一批經(jīng)驗豐富的精英團(tuán)隊，從美容師、營養(yǎng)保健師以及訓(xùn)練師,都是有著為寵物服務(wù)的多年經(jīng)驗。

九型人格作為一門識人利器、用人寶典的工具、已經(jīng)被越來越多的人所應(yīng)用、在這個課堂里可以讓這些領(lǐng)導(dǎo)人了解到作為一個上司如何了解員工到底追求和渴望的是什么，怎么為下屬分配工作、不同的工作交給誰做最省心？每種性格都有其顯著的優(yōu)勢與局限、如果使用得當(dāng)、則企業(yè)可以最小的人力成本、獲取最大的價值收獲。優(yōu)秀人才或高層領(lǐng)導(dǎo)的去留很大程度上是價值的取向、盡管不同時期人們的價值取向會有所不同、但九型人格揭示的是人們內(nèi)在最深層的追求和渴望。一旦性格類型被確定、則可立即知曉這一點、對企業(yè)留人、對建立梯隊式的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊非常重要 針對人的不同性格特點、找到有效溝通方式、建立和諧人際模式。洞悉員工的性格特征、有助于人員選聘、組織構(gòu)建、團(tuán)隊溝通、能夠洞察并激發(fā)員工內(nèi)心、提升領(lǐng)導(dǎo)力。

一天的九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力讓這群領(lǐng)導(dǎo)者體驗很深，一位領(lǐng)導(dǎo)者說：“一直覺得要了解一個人心里是怎么想的是一個很復(fù)雜的過程，通過九型人格的學(xué)習(xí)覺得很有指導(dǎo)意義，也很容易學(xué)，對過去有了豁然開朗的感覺，但一天的學(xué)習(xí)時間太短了，對如何全面提升自己還很困惑”另一位領(lǐng)導(dǎo)者說：“我覺得對以后帶團(tuán)隊有很大的幫助，我原以為提高工資是最有效留住員工的方式，通過九型人格的學(xué)習(xí)不但了解到人的性格分為九種，而且每種性格的人內(nèi)在需求都不一樣，學(xué)這個課程對員工的選用育留很有幫助”

同時我們也希望看到這群有愛心激情的團(tuán)隊可以為每一個客戶的寶貝打造出滿意的造型，為了能讓寵物寶貝們幸福的生活，他們將會給客戶最滿意，最熱情，最溫馨的服務(wù)！

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