1、老板請你來是解決問題的，而不是整理問題的；
2、不要相信一個連自己都管理不好的人，能管理好團隊；
3、不要相信一個工作做的再好都不肯給你加薪的老板，會認為你很重要，在他那至少沒有錢重要；
4、盡量不要拆別人的臺，也許你就在臺下。
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