馬瑜波,馬瑜波講師,馬瑜波聯(lián)系方式,馬瑜波培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    馬瑜波:內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的感悟
    2016-01-20 62167
    參加公司首期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)感想 武漢三源特種建材招聘經(jīng)理李紅 2011,應(yīng)是我培訓(xùn)學(xué)習(xí)最多的一年吧!以前工作中培訓(xùn)較少,陸陸續(xù)續(xù)聽過一些小課什么的,也正是在那個時候認識了聚成,后來看過陳安之的,聽過余世維的,當(dāng)然,后兩者是光盤。 今年公司培訓(xùn)費用手筆較大,機會也非常多,形式也更為豐富。除了部門長武大華科的培訓(xùn)外,公司也經(jīng)常安排各種各樣的內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn),很有幸的是,第一次參加了湖北朝陽職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校馬瑜波老師主講的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),更為高興的是因為這所有的一切,僅僅只是開始。 7月28日早上,公司七樓培訓(xùn)中心熱鬧非凡,公司通地內(nèi)部選拔的很多精英都聚集到了培訓(xùn)室,大家都很期待如此專業(yè)的培訓(xùn)是怎么開始的? 然而破天慌的,所有的精彩都是從最基礎(chǔ)開始,我們覺得最沒有創(chuàng)意的就是自我介紹,我們從小到大上學(xué)了工作了有新同事了晉升了舉行聚會了,少不了的還是自我介紹。可恰恰就在這90秒間,我們見證了優(yōu)秀的依然是優(yōu)秀的,無法掩蓋。從氣場氣質(zhì),到語言思維,從語速流暢到依態(tài)端莊。 有激情的澎湃,有思想的碰撞,有智慧的火花,有純粹的快樂。兩天時間,我們理解了培訓(xùn)的理論知識,同時對技巧,方法等綜合應(yīng)用方面有了更深刻的認識,不斷的引申,大膽的參與,熱鬧過后不是煙消云散,而是繁花似錦,大家的興趣更加濃厚。這個時刻,感覺我們的馬瑜波老師,是如此的遙遠,深厚的專業(yè)背景讓人覺得無限高大;感覺又是如此的可親,他的諄諄指導(dǎo),他的豁達寬容,感覺就在身邊。 培訓(xùn)不是我的專業(yè),但因為工作是人力資源招聘模塊的原因,其實對培訓(xùn)素質(zhì)的要求也更為迫切。2011用人難求,同樣水漲船高,培訓(xùn)費用也貴為驚人,常常一天下年便是數(shù)萬元,幸好不是自己的錢,那個心疼啊。當(dāng)然,借用昨天馬老師的一句話:培訓(xùn)很貴,不培訓(xùn)更貴,錯誤的培訓(xùn)最貴。所以,自己不出錢,還可以在上班時間參加大師的課,這事穩(wěn)賺了。 有句話說,每一個管理者都應(yīng)該是一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師,但是現(xiàn)今更多的管理者更如茶壺里的餃子,有貨倒不出,心里明白說不明白,心里明白寫不明白。用我們?nèi)速Y部長的一句話說,好的口才及優(yōu)秀的培訓(xùn)師沒有巧,就是要練,要多學(xué)習(xí)。 當(dāng)然,我機會比較多,九月就是校招了,已經(jīng)有學(xué)校約我們參與就業(yè)指導(dǎo)課了,我是跟著領(lǐng)導(dǎo)混的人,同時自己也吸收點點。更希望像下午會議所說,培訓(xùn)組能夠在下半年,幫我和老劉安排更多更為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 不過,培訓(xùn)永遠只是一種形式,一種補充方式,不可能改變一個人,不能代替我們的求知、學(xué)習(xí)與不斷進步和成長。 8小時是現(xiàn)在,8小外以外是未來,如何讓自己成為一句優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師,我想,更多的,還在于我們平時的用心和積累。
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