孫新平,孫新平講師,孫新平聯(lián)系方式,孫新平培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)打造專家、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、員工職業(yè)化
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    孫新平:堅(jiān)定不移地打造中國(guó)企業(yè)的狼性文化
    2016-01-20 101738

    對(duì)于打造企業(yè)的狼性文化,不少專家提出了種種非議,認(rèn)為它不合時(shí)宜、不人性、不道德、不尊重職工的權(quán)益、不符合中國(guó)國(guó)情等等,總而言之一句話,認(rèn)為中國(guó)企業(yè)不宜過(guò)分推崇狼性文化。

    然而我認(rèn)為狼性文化在中國(guó)企業(yè)不僅要大力推崇,而且要堅(jiān)定不移,狼性文化最適合中國(guó)國(guó)情。如果我們現(xiàn)在不重視企業(yè)狼性文化建設(shè)和狼性團(tuán)隊(duì)打造,在經(jīng)濟(jì)全球一體化競(jìng)爭(zhēng)中我們一定會(huì)敗下陣來(lái)。原因主要有以下幾點(diǎn):

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)講的是優(yōu)勝劣汰,崇尚競(jìng)爭(zhēng),狼是所有動(dòng)物中最有競(jìng)爭(zhēng)、進(jìn)攻精神的一種,狼王不是終身制,更不是儒家文化倡導(dǎo)的世襲制,靠實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)上崗;儒家文化將人分成三六九等,講禮治,講順從,強(qiáng)調(diào)老百姓的安分守己,做溫順的綿羊,不鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)。這對(duì)農(nóng)耕時(shí)代的封建社會(huì)穩(wěn)定有一定的積極意義。一方水土養(yǎng)一方人,地可以越種越肥。但這與講民主、平等、法制、自由、流通的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是格格不入的。中國(guó)人缺乏的正是競(jìng)爭(zhēng)精神。

    狼具有冒險(xiǎn)精神,敢于冒生命危險(xiǎn)獵殺體重比自己大十倍乃至二十倍的野牛。受儒家順從、奴性思想的影響,中國(guó)人不喜歡冒險(xiǎn)。打造企業(yè)狼性文化可以增強(qiáng)中國(guó)企業(yè)家和員工的冒險(xiǎn)精神。

    狼具有敏銳的嗅覺(jué),企業(yè)家具備這種能力,就能善于捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),也有利于咬定目標(biāo)不放松。儒家的等級(jí)觀念使人們認(rèn)為捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)是老板的事,與員工無(wú)關(guān),員工只要干好自己的本質(zhì)工作就行。這實(shí)在是大錯(cuò)特錯(cuò)。因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)講平等,任何人都可以發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并將機(jī)會(huì)變成自己晉升的資本或致富的途徑。

    狼具有超強(qiáng)的耐力,不屈不撓的進(jìn)攻精神,人具備了這種精神,就能持之以恒,堅(jiān)持到底,直至成功。辦企業(yè)靠的是耐力而不是爆發(fā)力,只有不屈不撓的不斷進(jìn)取,才能最終在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。

    五 狼對(duì)目標(biāo)專注、執(zhí)著、堅(jiān)持,咬定目標(biāo)不放松。狼選擇目標(biāo)非常慎重,對(duì)獵物長(zhǎng)期細(xì)致觀察分析才確定目標(biāo),一旦確定就絕不輕易放棄。敏銳的嗅覺(jué)超強(qiáng)的耐力幫了狼的夢(mèng)。這一點(diǎn)值得人類學(xué)習(xí),中國(guó)人現(xiàn)在很浮躁,缺乏對(duì)目標(biāo)的審慎選擇,缺乏對(duì)事業(yè)的專注、執(zhí)著、堅(jiān)持,干事情往往虎頭蛇尾。

    ?狼具有團(tuán)隊(duì)合作精神,通常群體作戰(zhàn),相互協(xié)作配合,捕殺獵物。這一點(diǎn)最值得中國(guó)人學(xué)習(xí)。受儒家文化影響,中國(guó)人崇尚個(gè)人英雄主義,喜歡單打獨(dú)斗,不重視團(tuán)隊(duì)合作,中國(guó)歷史上兩次最大規(guī)模的團(tuán)隊(duì)合作作戰(zhàn)最終都以失敗告終(六國(guó)聯(lián)合抗秦與十八路諸侯伐董卓)。而現(xiàn)代企業(yè)只有靠團(tuán)隊(duì)才能在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

    ?在某種程度上甚至可以說(shuō),西方國(guó)家的企業(yè)倒可以不重視狼性文化,因?yàn)樗麄円褜?shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)數(shù)百年,公民的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合作意識(shí)、捕捉市場(chǎng)機(jī)遇意識(shí)已經(jīng)很強(qiáng)。而儒家文化影響了中國(guó)人兩千多年,千百年來(lái)每個(gè)中國(guó)人的靈魂深處都深深打上了儒家文化的烙印,受兩千多年儒家文化的熏陶,幾乎每個(gè)中國(guó)人的血液里流的都是等級(jí)文化的血,思想言行完全被儒家人治思想所左右。只有通過(guò)打造企業(yè)的狼性文化,崇尚競(jìng)爭(zhēng),才能最終從根本上改變?nèi)藗兊膫鹘y(tǒng)觀念。

    ?中國(guó)有許多重視狼性文化打造的企業(yè),如華為、海爾、百度、蒙牛、娃哈哈等已經(jīng)成為中國(guó)的行業(yè)領(lǐng)跑者乃至世界頂級(jí)企業(yè)。這難道還不能說(shuō)明一切嗎?

    綜上所述,狼性文化在中國(guó)企業(yè)不僅要大力推崇,而且要堅(jiān)定不移。但愿更多的中國(guó)企業(yè)家熱衷于打造企業(yè)的狼性文化,但愿中國(guó)出現(xiàn)更多像華為、海爾、百度、聯(lián)想、娃哈哈這樣的一流企業(yè)。

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