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    彭永紅:情緒管理與壓力應(yīng)對培訓(xùn)教程
    2016-01-20 22308

     

    【課程大綱】
    情緒管理與壓力應(yīng)對
    ■課程對象:公司全體
    ■課程時長:1天
    ■課程背景:
    在21世紀(jì),情緒資本將成為每個企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表上的一項重要資產(chǎn)。
    智力資本:員工頭腦中的知識。企業(yè)所掌握的有效信息,包括時間、金錢、培訓(xùn)、操作手冊、規(guī)格、流程、政策等很多方面。
    情緒資本:存在于內(nèi)心的力量。
    外在情緒資本存在于顧客和股東的內(nèi)心,表現(xiàn)為品牌價值和商譽。
    內(nèi)在情緒資本存在于企業(yè)員工的內(nèi)心。具體包括員工的感受、信念和價值觀。內(nèi)在情緒資本對員工的影響,會關(guān)系到公司產(chǎn)品的質(zhì)量或所提供服務(wù)的優(yōu)劣。
    越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者想要挖掘自己企業(yè)的情緒資本,追求熱情、專注、干勁、動力、激勵、革新、信念、價值、遠見、精神以及其他許多的情緒為企業(yè)帶來的巨大財富。
    都市白領(lǐng)現(xiàn)在感覺工作壓力越來越大,情緒明顯低落,沒有工作熱情,每天生活在忙碌之中,身體處于亞健康狀態(tài),工作效率也隨之下降;
    壓力雖然看不到,摸不著,但我們每個人都能感受到它的存在;
    當(dāng)公司上司要求你在很短時間內(nèi)完成很多任務(wù)的時候;
    當(dāng)知識飛速更新要求你不斷掌握的時候;
    當(dāng)你每天都要加班,愛人出差,孩子又生病了的時候;
    ……壓力就存在于這些生活與工作中;
    壓力是環(huán)境因素給我們造成的一種緊張感。雖然說人無壓力輕飄飄,適當(dāng)?shù)?a target="_blank" style="color: black;" >壓力可以
    使人充實和上進,但是,壓力過大或者這種緊張感過于持久則會使我們的生活變形;
    如何舒解壓力,調(diào)節(jié)心情,以更好的狀態(tài)投入到工作中?

    ■課程收益:
    1、了解與認(rèn)識情緒,掌握情緒管理的方法
    2、釋放工作壓力,調(diào)節(jié)心理平衡
    3、認(rèn)識自身潛能,增強自信心
    4、增強自我控制力,從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)
    5、強化探索精神與創(chuàng)新意識,培養(yǎng)進取心
    6、完善人格,培養(yǎng)勇氣,毅力,責(zé)任心,榮譽感以及積極的價值觀

    ■課程特色:
    知識講授+思想引導(dǎo)+個人分享+小組討論+活動體驗+案例分析

    ■課程內(nèi)容:
    引子:我們?yōu)槭裁搓P(guān)注壓力和心理健康
    企業(yè)十大動力情緒
    企業(yè)十大負(fù)面情緒
    心理健康問題對人與企業(yè)的影響

    第一篇 情緒管理篇
    第一節(jié)為什么需要管理情緒
    一、情緒的失控容易導(dǎo)致行為的沖動
    【案例】成吉思汗盛怒殺愛鷹
    二、控制不了情緒會造成不可挽回的結(jié)果
    【案例】愛發(fā)脾氣的小男孩
    三、惡劣的情緒具有傳染性,會產(chǎn)生連鎖反應(yīng)
    【案例】踢貓效應(yīng)

    第二節(jié):情緒與情緒管理
    一、情緒
    1、認(rèn)識情緒
    2、情緒的分類
    3、情緒的影響
    (1)積極的情緒破壞人的身體健康
    (2)消極的情緒可提升人的免疫能力
    (3)情緒的好轉(zhuǎn)帶來理智的思維與行動
    【案例】牙痛中的奧斯特瓦爾德
    (4)情緒的失控導(dǎo)致異常恐怖的后果
    【案例】一只蒼蠅打敗世界冠軍—路易斯福克思
    一、情緒管理(定義)
    【案例】范進中舉/諸葛亮罵王朗

    第三節(jié):如何進行情緒管理
    1、做情緒的主人而不是奴隸
    2、如何進行情緒管理
    第一步:覺察自己的情緒
    第二步:采取相應(yīng)的行動
    治標(biāo)與治本的主要方法:
    (1)注意力轉(zhuǎn)移法
    【案例】愛巴的故事
    (2)適度宣泄法
    【案例】林肯與斯坦頓
    (3)自我安慰法
    【案例】司馬懿的阿Q精神
    (4)自我暗示法
    (5)冷靜三思法
    (6)改變思維、調(diào)整心態(tài)法

    第四節(jié):情商概述
    一、情商(EQ)是什么
    二、情商所包含的能力
    三、情商的重要性
    四、如何提升情商

    第二篇:壓力管理篇
    第一節(jié):認(rèn)識壓力
    一、壓力的定義
    1、個人壓力
    情緒、時間、人際壓力
    2、工作壓力
    強度、技能、效率壓力
    二、壓力的特征
    1、壓力的一致性、一貫性和累積性:心理衰竭;
    2、壓力反應(yīng):戰(zhàn)斗或逃跑;
    3、壓力反應(yīng)的個體差異;
    三、壓力的表現(xiàn)
    1、壓力不足的表現(xiàn)
    2、健康壓力的表現(xiàn)
    3、壓力過度的表現(xiàn)
    四、壓力測試

    第二節(jié):壓力的根源與影響
    一、壓力的內(nèi)心根源
    一、恐懼的原型
    二、不良的思維模式
    三、成長經(jīng)歷形成的潛意識情節(jié)
    四、前意識的行為習(xí)慣與生活方式
    二、壓力的影響:心理與生理的協(xié)同反應(yīng)
    (一)壓力對身體的影響
    1、胃病與壓力關(guān)系密切
    【案例】白領(lǐng)美女因“胃痛”喪命
    2、頸椎病與壓力關(guān)系密切
    【頸椎操】
    3、心血管疾病與壓力關(guān)系密切
    您知道A型性格嗎?
    測試一下自己的性格?
    您的性格屬于哪個型?
    (二)壓力對心理健康的影響
    1、壓力過大容易導(dǎo)致消極情緒
    2、壓力過大導(dǎo)致情緒不穩(wěn)定
    3、壓力過大導(dǎo)致精神頹廢
    4、壓力過大易致心理障礙
    (三)壓力對行為的影響
    1、壓力過大導(dǎo)致興趣活動減少
    2、壓力過大易致成癮行為
    (四)壓力對組織機構(gòu)的影響
    1、壓力過大導(dǎo)致工作質(zhì)量下降
    2、壓力過大導(dǎo)致企業(yè)成本上升

    第三節(jié):如何應(yīng)對壓力
    一、壓力應(yīng)對(一):改變壓力來源
    1、避開壓力
    2、從“人”著手
    3、從“事”著手
    4、從“時”著手
    二、壓力應(yīng)對(二):發(fā)展相應(yīng)技能
    1、做事果斷
    2、培訓(xùn)/自我發(fā)展
    3、人際關(guān)系
    4、時間管理
    三、壓力應(yīng)對(三):對思維進行改造
    1、改變不實際的信條
    2、保持積極心理暗示
    3、建立積極生活態(tài)度
    四、壓力應(yīng)對(四):提高緩解壓力的技巧
    1、多吃抗壓食物
    2、減少吸煙、飲酒及喝過濃的咖啡
    3、發(fā)展個人興趣愛好
    4、學(xué)著放松和睡個好覺
    5、有規(guī)律健身(做溫和的運動)

    第四節(jié):如何調(diào)整情緒
    一、情緒的傳染與擴散
    二、控制情緒三大挑戰(zhàn)
    三、情緒控制對策
    1、情緒控制對策一:保持冷靜
    2、情緒控制對策二:且慢發(fā)作
    3、情緒控制對策三:同理心
    4、情緒控制對策四:耐心傾聽
    5、情緒控制對策五:培養(yǎng)幽默感
    四、面對壓力控制情緒的技巧
    五、減輕壓力的誤區(qū)
    六、更新的四面向

     

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