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    彭永紅:優(yōu)秀員工職業(yè)修煉培訓(xùn)教程
    2016-01-20 22165

    【課程大綱】
    ■ 課程對(duì)象:公司全體
    ■ 課程時(shí)長:1天
    ■ 課程背景:
    在當(dāng)今商場如戰(zhàn)場、團(tuán)隊(duì)似軍隊(duì)、員工如士兵、競爭激烈的企業(yè)里,什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工?優(yōu)秀的員工擁有什么樣的特質(zhì)?優(yōu)秀員工擁有什么樣的信念?優(yōu)秀員工擁有什么樣的工作態(tài)度?優(yōu)秀員工有什么樣的工作方法?優(yōu)秀員工有什么樣的為人處事能力?怎樣才能成為一個(gè)優(yōu)秀的員工?同在一個(gè)公司工作,同樣的學(xué)歷與相仿的年齡,為什么有的人總是業(yè)績更好、工資更高、待遇更優(yōu)厚、更能夠獲得老板的信任?同樣的企業(yè),為什么他家的企業(yè)員工與老板就像一家人?為什么他家的企業(yè)一聲令下快速完成任務(wù)?為什么他家企業(yè)戰(zhàn)斗力威猛無比?為什么他家企業(yè)的員工個(gè)個(gè)自動(dòng)自發(fā)?為什么他家企業(yè)發(fā)展速度超越我們幾倍、幾十倍?通過與員工的心靈對(duì)話、案例剖析、模擬演練、互動(dòng)體驗(yàn)、現(xiàn)場感悟等情境式教學(xué)方法,使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài),提升自我洞察的能力,增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念,發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足,增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度,提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法,向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏。
    ■ 課程收益:
    1、員工愿意為企業(yè)、為自己的工作負(fù)責(zé)任;
    2、激發(fā)員工的創(chuàng)意及潛能;
    3、令員工心態(tài)由被動(dòng)(消極)待命轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)(積極)進(jìn)??;
    4、激勵(lì)員工在企業(yè)向上發(fā)展,獲得更大的滿足感;
    5、使員工的個(gè)人素質(zhì)得到不斷提升;
    6、學(xué)會(huì)優(yōu)秀員工的處事能力和工作作風(fēng);
    7、學(xué)會(huì)成功靠團(tuán)隊(duì),與企業(yè)雙贏;
    8、學(xué)會(huì)優(yōu)秀員工的付出、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新精神;
    ■ 課程特色:
    知識(shí)講授+思想引導(dǎo)+個(gè)人分享+小組討論+活動(dòng)體驗(yàn)+案例分析
    ■ 課程內(nèi)容:
    引子案例:三位建筑工人的不同心態(tài)
    一、優(yōu)秀員工角色認(rèn)知
    1、自我認(rèn)知
    (1) 職業(yè)成就心智導(dǎo)圖;
    (2)職場中的管理坐標(biāo);
    (3)李開復(fù):如何提高自我認(rèn)知能力;
    2、角色認(rèn)知
    (1)角色將會(huì)決定什么;
    (2)角色認(rèn)知——三個(gè)維度;
    A、角色認(rèn)知——作為下屬;
    B、角色認(rèn)知——作為上司;
    C、角色認(rèn)知——作為同事;
    二、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉
    1、什么是心態(tài)?
    2、 什么是成功?
    3、 阻礙成功的因素
    4、 態(tài)度與能力
    5、 積極心態(tài)與消極心態(tài)
    6、 個(gè)人成功必備的心態(tài)
    (1)付出的心態(tài);
    (2)責(zé)任的心態(tài);
    (3)敬業(yè)的心態(tài);
    (4)合作的心態(tài);
    (5)積極的心態(tài);
    (6)學(xué)習(xí)的心態(tài);
    7、心態(tài)的調(diào)控
    (1)控制情緒的六個(gè)步驟;
    (2)消極情緒的形成;
    (3)消極情緒產(chǎn)生的根源;
    (4)憂慮消除的方法;
    三、優(yōu)秀員工職業(yè)修煉
    1、我該如何對(duì)待工作?
    (1) 不為薪水工作;
    (2)工作無小事;
    (3)每天多做一點(diǎn)點(diǎn);
    (4)積極主動(dòng);
    (5)敬業(yè);
    (6)努力、用心;
    2、我該如何對(duì)待公司?
    (1)這是我的公司;
    (2)強(qiáng)烈的歸屬感;
    (3)遵規(guī)守紀(jì);
    3、我該如何對(duì)待老板/上司
    (1)同理心看待老板;
    (2)向老板學(xué)習(xí)——欣賞;
    (3)像老板一樣思考;
    (4)比老板更積極主動(dòng);
    (5)感恩;
    (6)忠誠;
    4、打造個(gè)人核心競爭力
    (1)責(zé)任:對(duì)自己 / 對(duì)結(jié)果;
    (2)自信;
    (3)提高受挫能力;
    (4)使自己不可替代;
    (5)團(tuán)隊(duì)精神;

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