客戶：廣州地鐵設(shè)計(jì)院 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2013/7/12 0:00:00 新優(yōu)勢為廣州地鐵設(shè)計(jì)院進(jìn)行企業(yè)文化管理培訓(xùn) 　　2013年7月12至13日，應(yīng)廣州地鐵設(shè)計(jì)院的盛情邀請，新優(yōu)勢首席顧問孫健耀博士針對該公司中高管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了為期2天的企業(yè)文化專題培訓(xùn)。 廣州地鐵設(shè)計(jì)研究院有限公司成立于1993年，是廣州市地下鐵道總公司全資子公司，負(fù)責(zé)城市軌道交通、市政、建筑、環(huán)境工程、人防規(guī)劃、勘測、設(shè)計(jì)、研究、咨詢等業(yè)務(wù)，是一家綜合性的甲級設(shè)計(jì)研究院。 　　 此次培訓(xùn)主題為“企業(yè)文化管理——最有效的管理”，孫博士從“管理者的煩惱與夢想”展開，揭秘了管理的本質(zhì)。通過豐富的案例分享，逐一揭示影響管理效率的內(nèi)在因素，全新闡述企業(yè)文化管理之道，以企業(yè)文化管理有效提升執(zhí)行力、協(xié)作力和領(lǐng)導(dǎo)力的具體策略與方法。并針對廣州地鐵“陽光文化”理念體系如何指導(dǎo)實(shí)際的管理工作進(jìn)行了充分的研討。 　　孫博士在最后強(qiáng)調(diào)“改變?nèi)诵谋冉⒅贫雀匾薄Ｓ^念左右思想、思想決定行為，任何管理制度和管理工具的有效實(shí)施，其前提都離不開團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的觀念轉(zhuǎn)變和思想統(tǒng)一。 　　廣州地鐵的領(lǐng)導(dǎo)對此次培訓(xùn)給予了高度評價(jià)，稱孫博士給中高層管理者帶來了一場關(guān)于企業(yè)文化的精神盛宴，并希望接下來與新優(yōu)勢能有更廣泛深度的合作。