找到適合你的工作，說來容易做來難。多數人并不喜歡他們的工作。根據2003年美國求職網站“職業贏家”的調查，每4名員工中就有1名表示對自己的工作不滿意，不滿意率較2001年提高了20%。而且10名員工中就有6名表示，計劃在兩年內另謀他就。但是你知道要如何著手去找工作嗎？為了找到最適合的工作，了解自己最擅長什么技能是很有必要的（可笑的是，眾所周知的這點卻常常被忽略）。進一步說，后天所學的技能會增強你的天賦。將自己擅長的技能與特定的工作相結合，能幫助你更容易地找到有前途且適合你的工作。 史蒂夫·喬布斯是蘋果公司的創辦人暨總裁，2005年他在斯坦福大學的演講中表示：“我深信使我不斷前進的唯一動力是我愛我所做的⋯⋯你的工作將會占據你的大部分人生，真正獲得滿足的唯一途徑就是去做你認為重要的工作。如果還沒有找到，那就繼續尋找，決不放棄。全心全意去感受那份工作，適不適合你，自然就會知道。而且你與工作之間的關系，就像所有重大的關系一樣，隨著歲月流轉，只會越來越好。” 如果找不到一份可以激發熱情的工作，你會很痛苦，至少也會降低工作效率。找到合適的工作，也許意味著你將必須從某個大企業的默默無聞的小員工做起，但是你知道，這份工作有前途，可以實現你的職業目標。也許你可能要在某個非營利機構領取微薄的薪水，但是你認同該機構的理念，而且那份認同感是每天早上督促你起床上班的動力。合適的工作讓你倍感快樂。你一生中將會有好幾千個工作的日子，如果你“不喜歡”你的工作，那么這些日子將會多么難熬……