客戶：左岸大酒店 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2012/5/10 0:00:00 2012年5月8日，由江三角律師事務所在上海、北京、蘇州、深圳四地聯辦的，關于勞務派遣、服務外包、特殊工時、非全日制等靈活用工的《趨勢、風險、成本與策略》的高端法律論壇活動在蘇州左岸明珠大酒店四樓明珠廳舉行。 江三角律師事務所蘇州分所的主任畢振洲律師擔任此次活動的主持人。本次論壇的參會人員為來自60多家大型企業的HR主管及經理，另外我們還邀請到了蘇州市的幾位領導。 首先由江三角律師事務所首席合伙人、總部主任陸敬波律師致開幕詞。此次論壇是基于目前勞務派遣、服務外包、特殊工時、非全日制等一系列問題及立法規范。陸律師就“靈活用工，未雨綢繆”這一主題進行精彩的演講，拉開了本次論壇的序幕。 2012年3月5日，溫總理在兩會《2011年政府工作報告》中明確提出“加強對勞務派遣的規范管理”。針對這一話題，本次論壇的主辦方——江三角律師事務所蘇州分所的畢振洲律師發表了《從律師實務看勞務派遣與服務外包的異同及工會在靈活用工中的作用》演講。畢振洲律師與參會的HR工作者分享了什么是勞務派遣？什么是服務外包？兩者有何異同？在實務操作中如何選擇使用勞務派遣與服務外包？兩者的優勢與劣勢何在？此番演講很好的詮釋了“加強對勞務派遣的規范管理”這一主題。 答疑環節，參加本次論壇的HR們與江三角的律師與演講嘉賓們互動非常熱烈，他們紛紛就自己在實務操作中碰到的問題請教了現場的嘉賓們，并且一一獲得了詳細解答。從此次論壇活動中看以看出，參會的HR們收獲很多。本場論壇活動在一片歡愉的氣氛中結束，我們期待下一次論壇能再聚首！