客戶：美的集團總部 地點：廣東省 - 佛山 時間：2011/8/25 0:00:00 2011年8月25日上午，上海江三角律師事務(wù)所合伙人、蘇州分所主任、勞動法培訓(xùn)專家畢振洲律師在廣東佛山美的總部做了人事管理的講座，為來自全國63家銷售分公司的人事經(jīng)理或負(fù)責(zé)人講授了《十大典型勞動爭議案例解析與HR操作實務(wù)》的課程。 在培訓(xùn)課程中，畢律師講解了以下十大案例：一、合同條款不明 支付雙倍工資案 二、員工嚴(yán)重違紀(jì)解除爭議案 三、員工有過錯公司索賠爭議案 四、員工長期病假 解除合同爭議案 五、情勢發(fā)生變更 合同履行爭議案 六、辭退工會主席賠償爭議案 七、調(diào)崗不同意解除爭議案 八、自愿加班加班費爭議案 九、競業(yè)限制違約爭議案 十、調(diào)崗不公人身傷害案。這些案例很有代表性，很多是企業(yè)出現(xiàn)頻率比較高的案件。畢律師講解案例同時，從案例中引申出深刻的啟示，拓寬了HR的視野。通過講解這些有代表性的案例，給HR解決法律實務(wù)問題提供了很好的借鑒，有助于HR解決企業(yè)的法律實務(wù)問題。 授課活動結(jié)束后，很多HR積極地和畢律師溝通目前企業(yè)遇到的法律實務(wù)問題，畢律師給出了針對性的建議。最好預(yù)留了一定時間進行了內(nèi)訓(xùn)考試。此次近3個半小時的培訓(xùn)獲得了圓滿成功，與會的各位HR給予了熱烈的掌聲。