做最好的電力員工》一書及課程，從“員工心態、責任心、安全操作、執行到位、高效工作、注重細節、敬業精神等多方面，杜絕生硬的說教，從淺學至深，通過翔實的實戰案列分析，闡述了做一個電力員工必須具備的素質和方法

課程時間 ：實戰版兩天 (12小時)

課程大綱 ：

第一章：詮釋正能量，電力工作重在到位

一、詮釋正能量

1、什么是正能量？

2、正能量PK負能量

3、習總提出正能量的真正含義，

4、習總“三嚴三實”“兩學一做”對電力員工的啟發

5、職場必備的幾種正能量引子：擺正心態干工作

二、擺正心態干工作

1、職場中的“病態文化”

1）、每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的？

2）、工作太累了，壓力太大了，工資才這么點

3）、不關我的事，我只是個打工的

4）、遇到啥事，只知道罵人，他以為他是誰啊，什么玩意嘛

5）、沒啥大不了，大不了“老子”明天不干了

2、擺正心態“幾大核心”

1）你到底在為誰工作    2）不要只為薪水工作

3）為自己工作不會累    4）你的工資從哪里來

5）讓企業為你的價值買單 

6）沒有卑微的工作，只有卑微的態度

3、擺正心態 —— 好心態才有好前程

1)、實干心——務實大于一切，實干決定成敗

2)、換位心——換位思考，老板其實不容易

3)、主動心——做事不主動，前途很被動

第二章：傳遞正能量，

細節決定成敗，以安全防范為重點，電力執行重在做結果

一、細節決定成敗

1、什么是細節

2、6S、精細化管理與細節有什么關系？

3、案列：電力行業不注重的慘重教訓

4、我們應該注意的細節

5、透過細節看員工的職業素養

6、透過細節看電力行業的管理

二、以安全防患為重點

1、安全等于生命

2、安全是員工責任心的體現

3、安全需要天天講，時時講

4、電力行業安全事故慘痛教訓

5、提升安全隱患我們要做的

6、“海因里希”法則1:29:300，對我們的警示

7、徹底杜絕安全事故就必須加強安全意識

三、電力行業執行重在做結果重點

1、立即行動為老百姓帶來萬家燈火就是結果

2、出現事故立即搶修不耽誤就是結果

3、風雨無阻執行到位就是結果

4、積極主動只想完成任務就是結果

5、不折不扣的工作只為送去光明就是結果

6、勇于付出不怕艱險只為執行力不“缺鈣“

7、為執行做結果帶來的成績（電力行業案例）

8、不為執行做結果帶來的重大事故（電力行業的案列）

9、不為執行做結果企業該怎么做？（案列：孫武斬愛妃）

第三章：激發正能量，

以敬業為魂，以責任為根，力樹電力行業標桿

一、以敬業為魂，

1、員工必須忠誠于企業，敬業就是對企業的忠誠

2、忠誠度高的員工創造的價值就多，如果你是忠誠你就會成功

3、忠誠是一種美德，忠誠是一種特質，是一種精神力量

4、責任心、上進心、事業心都體現員工的忠誠度

5、忠誠是一種職業責任感，是一種敬業精神

6、忠誠給企業帶來效益和凝聚力；帶來安全感和自信心

7、員工和企業是合作關系，感恩的員工才會忠誠

8、海底撈的員工忠誠度給我們帶來什么樣的思考

9、國企、央企、民企不同的文化體制，不同的員工心智模式對忠誠的影響

二、以責任為根

1、責任，責任，還是責任

2、工作就是責任，責任決定成敗

3、對工作負責就是對自己負責

4、勇于負責任，才能擔重任

5、責任重在落實，關鍵要看結果

6、責任訓練：現場操練

7、電影教學：責任

8、總理談責任

9、案例：是責任挽救了一起重大事故;

第四章：匯聚正能量，

匯眾人之智，聚團隊之力，打造電力行業高績效團隊

一、團隊認知及團隊精神建立

1、團隊VS 群體，什么是真正的團隊

3、什么是團隊凝聚力？

4、團隊的構成要素及發展階段

5、體驗團隊精神建立的過程

6、學習解放軍的團隊精神

7、案列:阿里巴巴的團隊

8、案列：黔東水電廠的團隊

二：企業靠什么凝聚團隊？
1、利益凝聚團隊： 2、危機凝聚團隊： 3、價值凝聚團隊： 
4、目標凝聚團隊： 5、使命凝聚團隊： 6、愿景凝聚團隊：

三、團隊活動體驗

1、七巧板課程體驗

2、我們是最棒的團隊

第五章：超越正能量，

用心工作、學會感恩、超越正能量做最好的電力員工

第一：用心工作從此不在抱怨

1、抱怨單位：到了你就能干好？

2、抱怨工資：你是千里馬嗎？

3、抱怨同事：為什么不將心比心？

4、抱怨領導：老板是人人都痛恨的“怪物”嗎？

5、抱怨加班：永遠沒有分外的工作

第二：抱怨工作不好不如改變心態

1、與其抱怨別人，不如改變自己

2、單位需要什么樣的員工？

3、能力有提升，薪水才上漲

4、不要抱怨不公平，是你還不夠努力

5、不要抱怨懷才不遇，只要是金子終會發光

第三：少抱怨單位，多理解領導

1、單位就是你的船

2、換位思考，理解領導

3、閉上抱怨的嘴，邁出實干的腿

4、沒有卑微的工作，只有卑微的態度

5、能為領導分憂解難的人，是不可替代的

第四：學會感恩會讓工作更有動力

1、感恩：感恩企業、領導、同事
2、感恩才有忠誠，感恩才會承擔責任，

3、感恩才會換位思考，感恩才有和諧才有愛

4、感恩是一種信念：“在困難面前，永不放棄，永不低頭”

5、感恩是一種執著，是一種專注，是一種堅韌

6、員工感恩課程體驗：領袖的風采