中國成功學研究網創始人羅明對取得杰出成就的人物進行了調查和研究。他發現，這些人具有某些共同的特點，而且這些特點并不是他們天生的，誰都可以學到。
　　
　　一、選擇自己喜歡的職業。這位教授的調查表明，工作上取得優秀成績的人，所從事的大都是自己所喜歡的職業。干自己喜愛的工作，即使薪金不高，但能得到一種內在的滿足，生活上會更愉快，事業上也會更成功。當然最終他們常常是名利雙收。
　　
　　二、不求盡善盡美，有成果即可。許多雄心勃勃、勤奮工作的人都力求使自己的工作盡善盡美，結果工作數量少得可憐。卡費爾德說：“工作成績優秀者不把自己的過失看成是失敗，相反，他們從錯誤中總結教訓，于是下一次就能干得更好。”
　　
　　三、不低估自己的潛力。大多數人認為自己知道自己能力的限度，然而，我們所“知道”的大部分東西，其實并不是完全知道的，而只是感到而已。由于人們很少真正認識到自己的能力限度究竟在哪里，以致于許多人老是把自己的個人能力估計得低于實際水平。卡費爾德指出：“對自己起限制作用的感覺是做出高水平工作的最大障礙。
　　
　　四、與自己而不是與他人競爭。成就卓著的人更注重的是如何提高自己的能力，而不是考慮怎樣擊敗競爭者。事實上，對競爭者能力的擔心，往往導致自己擊敗自己。
　　
　　五、兼顧生活。人們通常認為，工作上成就優秀肯定都是工作狂。其實不然，許多工作成績優秀的人雖然樂于辛勤地工作，但他們也知道掌握限度。對他們來說，工作并不是一切。他們懂得如何使自己得到休息，如何安排家庭生活，抽出適當的時間與家人共享樂趣以及珍重與親朋的關系等。