中國最好的十個職業：
排名 | 職業 | 行業 |
1 | 銷售（顧問型銷售） | 不限 |
提名理由：在每一個發展正常的公司，銷售人員開的車都比老總的好 | ||
2 | IT工程師 | IT |
提名理由：無論是熬夜干活的“軟件工人”還是閑著數輛寶時捷跑車沒時間開的金領新貴，這個行業給了每個從業者均等的朝陽曙光，不信？看看那些跟“刀抗母”有關的公司股票吧 | ||
3 | 建筑設計師 | 建筑 |
提名理由：房地產有多熱，建筑設計師就有多熱，更何況，他們的衡量標準不是工作量，而是創意 | ||
4 | 高級技師 | 不限 |
提名理由：哪所大學能培養出高水平的汽車修理工？培養出一個高技術的藍領會比寫字樓里案頭工作的白領更有價值，因為他們并非理想中工作的主流，高級技師已經成為稀缺資源 | ||
5 | 公務員 | |
提名理由：公務員的工資可能不吸引人，但“有錢難買我得閑”。 | ||
6 | 職業經理人 | 不限 |
提名理由：這個游戲只適合有才能有野心的人玩，在這個職業，你有權調配手中資源和千軍萬馬；有可觀的收入，有受人尊重的理由，有實現價值的平臺 | ||
7 | 人力資源總監 | 咨詢業 |
提名理由：人力資源部門的位置正在上升成為組織管理者的重要戰略合作伙伴 | ||
8 | 投資經理 | 金融 |
提名理由：首先，只有極少一部分人才能成為投資經理；其次，優秀的投資經理永遠是被錢追著跑；最后，生產工具只有一副頭腦而已 | ||
9 | 咨詢業項目經理 | 咨詢業 |
提名理由：集專業能力和管理能力于一身 | ||
10 | 律師 | |
提名理由：供給多，需求更多 | ||
“有錢，能做，喜歡做，就是好工作”
仍舊重復剛才的問題，什么才叫好工作？
我們并不認為職業有優劣之分，因此也并不存在最好的職業或工作，原因有二：一是評判職業優劣缺乏基本標準，如果在一個缺乏標準的領域里所出現的任何涉及職業優劣的言論都是不具有嚴謹性和公正性的；二是關于職業優劣有很多坊間的標準，比如金錢收入、職業舒適程度等等，但我們認為這僅僅是見仁見智的不同，特別是在目前職業價值日趨多元化的情況之下，因為我們無法評判年入百萬的垃圾王和年薪10萬的公司白領孰優孰劣。
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