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    羅明:白手起家四要素七秘訣
    2016-01-20 45934

    創業并不是一件很容易的事,如果是白手起家,那就難上加難了。白手起家者,大都是因為自身缺少資金實力。在這種情況下要想取得創業的成功,你必須要在其它方面占有較大的優勢。比如有先進的專利技術,有良好的社會關系,或有一定的融資能力、商業信息和銷貨渠道等。你必須至少在1~2方面比你的競爭對手要具優勢,否則,白手起家將很難成功。

      白手起家:需具備四大要素

      人們常說成功有方法,失敗有原因。大凡成功者都是靠自己的一套行之有效的方法、技巧、能力和素質而取得成功的。對于白手起家的創業者來說,方法技巧各有不同,但對能力和素質的要求,通常是一致的,也就是對白手起家創業者能力和素質最基本的要求。

      廣泛的社會關系是非常必要的。白手起家的創業者因為自己沒有資金實力,他們很難請到或請得起高水平的人才,也沒有太多的錢用于廣告或市場推廣。所以創業之初的生意來源很大部分是靠社會關系,有了廣泛的社會關系,你的產品或服務就有了一個好的銷售渠道。即使是沒有什么社會關系而白手起家創業的人,在創業時,第一件要做的事就是去建立廣泛的社會關系。有了廣泛的社會關系,就會有更多的人愿意幫助你。

      有預見性對于創業者來說十分重要。對于白手起家的創業者來說,要想成功就要尋求一個好的項目或者產品。一般要考慮以下三點:

      一是該產品或項目要順應社會發展的潮流;

      二是該產品或項目要與眾不同;

      三是在推廣該產品或項目時,不需要或只需要很少的市場啟動金。

      這就要求創業者要有一定的預見能力,能夠把握好市場未來的發展和變化趨勢,從而找到并占領某一市場縫隙。否則,你根本無法與其它企業或產品在競爭中抗衡。

      良好的信譽和人品以及吃苦耐勞精神也是創業者所必需的。白手起家的創業者,只有靠自己人格的魅力,才能吸引一批與你志同道合、愿意跟隨你的人,因為你出不起高工資去招募到合適人才。同時白手起家的創業者,由于經營規模較小,所以商業信譽度在人們看來不會很高,這時就要用創業者個人的信譽和人品來擔保,只有這樣別人才愿意并敢于與你合作。人們首先相信你這個人從而也相信你的事業和產品。與財大氣粗的競爭對手相比,白手起家者找不出什么競爭優勢,只能靠自己的吃苦耐勞精神,付出比競爭對手更多的努力和辛苦。人們說市場是搶來的而不是等來的,這對白手起家的創業者就更是如此。

      白手起家也有秘訣

      第一招:立即動手。加入一些與你將來公司有關的行業組織,訂閱所有與你公司業務有關的刊物。在這里你可以獲得很多寶貴的從業建議和最新的行業信息;當然你也可能得到一些優惠政策或商業折扣。

      第二招:做自己喜歡做的事。你如果很不滿意自己從事的工作,那么你在這一行中有所建樹的可能性就微乎其微。那就快去從事你喜歡的工作,在那里盡情發揮你的智慧和特長吧。

     

      第三招:制定財政方案。詳盡的財政預算統計能把握每月資金的流向。如果你沒有長短期財政目標,對自己的財政狀況一無所知,那你事業的成敗就只能由老天爺決定啦。要是你想掌握自己的命運,快點去制定周密的財政計劃吧!

      第四招:獲得專業的企業咨詢。看到這個標題,你一定會以為我發瘋了。難道小本經營也要去聘個顧問?其實大可不必,你的家人或朋友都可以成為你的咨詢顧問,你可以和他們一起探討你的商業計劃和公司營運結果。切記,在可以博采眾議之后應做出一個最后的決定,這點非常重要。

      第五招:兼顧工作與家庭。能夠做到工作家庭都兼顧對事業的長期成功非常重要。通常我們會為了某個項目或產品而廢寢忘食,當然如果這種情況偶爾出現還可以理解,但一旦加班加點成為一種長期行為,那就不妙了。因為這對你而言簡直是一種慢性自殺。千萬別忘了你的家人,和他們享受一下天倫之樂,因為一個美滿的家庭是事業成功的堅實基石。

      第六招:按計劃完成工作。創業之初遇到的最大難題之一就是管理不善,工作計劃不周密,這樣往往導致工作拖拉,積極性不高。所以制訂年度,季度甚至每周,每天的工作計劃就至關重要。同時還要注意定時檢查一下工作的完成情況,監督自己,及時調整工作進度。當每次回顧工作情況后,對自己的成果會感到由衷的滿足,由此更加激發了工作熱情。

      第七招:不要為取得的成就沾沾自喜。要在瞬息多變的市場環境下求生存,千萬不能自滿,應該不時地評估你的競爭對手,把握行業的動態,調整企業的發展方向,才能在殘酷的商業競爭中立于不敗之地。

     

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