當前有不少的企業老板認為學習沒有用處，拒絕培訓和學習。他們認為許多的大富翁都是在學校學習不好的人。這當然是事實。慢慢感覺出一個道理,拿著很多成功的人學習都不好的幌子不學習是錯誤的.每個學生都知道中國的教育體制不好,不好并不是全無好處.仔細去想的話,很多我們所知道的知識,想法和理念都是以學校書本為基礎的.一點都不學的人,則會眼光短淺,說來說去都是些打架,異性的事情. 的確,很多成功的人而且是成大功的人學習并不好.但別忘了不是學習不好的人都能成功,而是極少部分學校不好的人成功了而已.何況成大功者的學習不好和一般的不學習的人又有本質上的區別.前者是因為他們有超前的思想,有自己的理念,認為書本上的知識與自己的想法有矛盾而學習不好.至于那些后者呢,知道書本在說什么嗎? 我見過大多數不學的人都有著兩個相似之處---沒有毅力和極度懶散.他們大大咧咧的說著學習沒有用,那個誰誰學習不好現在多有錢;比誰在上課時間睡得久. 我認為學校的書本是要學習一部分的,并不是一點都不用學.就算出了學校以后也要不斷的學習提升自己.那些拿著很多成功的人學習都不好的幌子而腦袋空空的人是不太可能會成功的. 學習在任何時候都是很有必要的，關鍵是不要照搬和一成不變的模仿。 不要食洋不化，不要照搬西方模式，既要學習西方先進成功的經驗，也要吸取西方失敗的經驗，同時要創新，要走捷徑，走向自己的成功之路。新中國的成功之路就是創新之路。我們要有自己的經濟學家，要有自己的股市管理系統和理論，要充分貫徹科學發展觀。有利于健康股市的任何舉措都應該維護股市的可融資性和可投資性。股指期貨有這樣的功能嗎？它本身與融資無關，同時破壞股市投資環境，傷害國家經濟。股指期貨和融資融券做空機制正在增加國家經濟內耗，傷害國家經濟。中國經濟發展的任何階段任何時候都需要強大的中國股市，不需要任何做空機制來打壓我國最重要資源市場，因為偉大的中國股市是中國經濟可持續發展的重要資源和可靠保證。馬上停止股指期貨和融資融券，消除做空機制就是最大利好，符合科學發展觀，有利國家經濟發展。 但看現在培訓界只重視講思想方面的內容，而對于實際應用方面是很少的。所以出現現在的學習熱后面的感到學習都沒有用，學習過了，有的時候根本用不上，問題所在，就是沒有管理技能方面的培訓與學習。 有的企業中老總們聽課后，覺的很對，我要什么樣的結果。回去后，要求管理人員要這樣啊、那樣啊，搞的下面的管理人員不知何去何從。最后是相互抱怨，老總抱怨下面的人的思想太落后，看這個人不順眼、那個人不順眼；管理人員看老總，一天到晚盡說些不切實際的話，道理我也知道啊，但實際怎么做啊。最終是兩面都不好，因此，企業學習一定要有重點、要有針對性。 企業一般有小、穩、大、強、久五個階段，不同的時期學習的重點是不一樣的，同時要理論和實際應用相結合。和自己企業的實際結合起來應用，那才能起到學習的大作用。