賈悅------專注于九種個性在管理中的應用 【賈悅老師】 就讀于北京大學本科、心理學專業；中國科學院心理所研究生、應用心理學專業；師從于施大德教授。2012年度全國千強講師、2012年度誠信講師。依
賈悅------專注于九種個性在管理中的應用 【賈悅老師】 就讀于北京大學本科、心理學專業；中國科學院心理所研究生、應用心理學專業；師從于施大德教授。2012年度全國千強講師、2012年度誠信講師。依
其實每個人身上或多或少都具有九個型號的某些特征，或者說九種性格都會有相同的表象行為特征，但內在動機可能完全不同；但你一定可以找到屬于自己的主型格，即你的性格主軸心，你的側翼或者走向等只是你去串串門的鄰
以下療愈童年創傷四步驟，對于很多的童年創傷，尤其是父母做法的不公和呵護的缺乏，都可以參考。作為治療師可以參考，作為個人我們療愈自己也可以參考，兩者本就是一回事。第一步：承認那個不公和困難我們要為當初那
問：2號和9號的區別是什么？答：從能量中心的劃分來看，2號屬于心區，能量多集中在心中心這里，他們心的能量要強一些；9號屬于腹中心，能量多集中在腹中心，他們身體的感知能力要強一些。從二者的關注點來看，2
1號完美、苛刻型童年背景及關系成長童年背景一號完美型性格者對父親（或是保護者）有不認同的負面情節，在家庭中，保護者一般是由傳統的父權角色來擔任，但是在有些家庭中母親是保護者，或是祖父母還有兄長等扮演保
1號完美、苛刻型童年背景及關系成長童年背景一號完美型性格者對父親（或是保護者）有不認同的負面情節，在家庭中，保護者一般是由傳統的父權角色來擔任，但是在有些家庭中母親是保護者，或是祖父母還有兄長等扮演保
1號完美、苛刻型1號的高管：1號的高管會認為一個企業如果想要不斷發展，就應該有更多、更高的標準，他認為這些標準是企業由人治管理向法治管理轉變的核心。如果每個部門、每個員工把做事的過程都設計好，程度、結
1號完美、苛刻型領導的管理風格管理風格：關注對錯、標準、細節，喜歡以身作則、身先士卒、起到表率作用，很嚴謹的管理作風，對自我要求高，糾錯能力強，不善于表揚下屬，容易挑剔。有可能會授權不充分，這種性格的
我們知道九種個性中的九尖圖解釋了“三元法”和“七元法”兩個基本法則的相互關系，其實，仔細研究九尖圖，我們還可以從中看出更多可循的規則，比如能量的趨向等。9種型號分布在九尖圖上的不同位置，并分屬于不同的
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