企業培訓培訓TTT實務 TTT(TraintheTrainner)是一種特殊的培訓，主要是培訓能夠有效傳遞知識的培訓師。一位優秀的培訓師，必須具備多方面的能力，才能把學員需要的知識、理念、技巧順利的傳承。這是一系列的能力與技巧的培養，并且需要參訓學員經過一定時間的實地練習之后，才能培養出獨特的培訓特色。本課程全面的講述培訓師需要注意的內容與知識，并且在課堂上盡量提供練習機會，由講師現場點評。使學員在培訓過程與接受點評時，確實了解自己的習慣性錯誤，改正各種不良習慣。在未來的實地操作中，可以不斷的進步，不斷的改善，最終成為一名具有創造力、課程開拓能力的優秀講師。 培訓對象： 儲備培訓師、企業內部講師、有志從事培訓生涯的學員 培訓師必須具備的能力 優秀的時間管理能力 溝通技巧和良好的語言及文字駕馭能力 演講技巧 素材的收集及教材的制作能力 觀察和分析能力 訓后考核和評估技巧及能力 良好的邏輯思考及判斷能力 良好的系統化觀念，能系統化的整理自己的知識并有效地傳遞給他人 活動的設計、組織、執行和協調能力 隨機應變和現場掌控的能力 團隊建設及管理能力 創新能力 解決問題和突發事件的能力 激勵及指導能力 情商管理能力 課程大綱 演講技巧（一天） 演講者的分類 完整演講的七個關鍵 自我建設 演講前的外形準備 心態調整 分析聽眾 硬條件 軟條件 組織講稿 演講的目的 整理系統 預設效果 正反沖擊 埋包袱 說服性演說注意事項 即席演講注意事項 注重目光和聲音 肢體表現比語言更重要 發聲練習 音量和語速 擴展你的領域 手勢 用身體演講 強調重點 演講的結尾 放松的方法 處理反對意見 演講者易犯的十大錯誤 演講用工具與注意事項 場地與桌椅布置 講臺 投影儀 要不要用麥克風 翻頁版 建立自己的特色 實地練習與回訪點評 培訓使用的工具（一天） 組織討論 討論的作用 設定討論題目的注意事項 引導大家討論地方法 討論中要觀察的重點 學員報告時 小組討論可以。。。。 素質建設 著裝 發聲練習 日常積累 說笑話的技巧 拓展自己的領域 控制課堂的各種技巧 活動設計 破冰活動 找句子 熟悉學員 棒打薄情郎 團隊建設與合作 荒島求生 甲殼蟲樂隊 跳繩 翻地毯 領導力 心有千千結 溝通技巧 成語接龍 創新 新潮走路 授課方式：專業講述、角色扮演、實際練習、小組討論、團隊活動