2015年5月26日，北京華奕天啟管理咨詢領導力、執行力實戰派專家邱柏森老師，受江蘇雙錢集團（股份）公司邀請，為公司40多位中高層管理人員進行《團隊建設》課程培訓。
課程一開始，邱老師讓學員共同思考什么是高效團隊？學員們各抒己見。邱老師總結：高效團隊一定是一個學習型的團隊，這非常重要。團隊成員相互砥礪，為達到同一目的，共同承擔責任的組織。組建高效團隊，可以激發團隊成員的新思想，產生新的行動力，可以消除個人的思維盲點。通過“頭腦共蕩”，放棄個人固有的思想方式，開啟個人的無限潛能，從而促使團隊成員的素質不斷得到提升。
企業高效團隊建設不是一件輕松的事情，更不是一蹴而就的事，需要的是企業與員工共同的努力和堅持。培訓課上，邱老師從團隊精神、團隊協調、團隊目標、團隊溝通等方面詳細地講述了團隊合作的概念，講述了一個高效、團結、敬業、合作的團隊對于企業發展的至關重要的地位和作用。
培訓過程中，邱老師不斷與現場學員進行互動，熱心回答了員工的提問，例如：是什么讓您的團隊戰斗力明顯下降，激情不在？邱老師認為：“團隊戰斗力的下降，除了團隊目標與激勵因素之外，還得注意團隊隱形殺手——負面信息溝通與傳播！”一天的課程，邱老師從自身的專長出發，幫助學員解決在團隊建設管理方面的問題，一改其他課程僅停留在外在某些技巧方法上的隔靴搔癢，而是從系統著眼，方法入手，使學員全面掌握團隊建設管理的訣竅。以心、體、技三層結構組織課程內容，從理念——結構、流程——方法、工具三層次逐級展開，確保學員聽著激動，想著沖動，實際會用。
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