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工業品營銷專家/政府公關與高層營銷專家
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諸強華:《工業品大客戶業務公關與銷售技巧》2天(2022版)
2019-11-13 3682
對象
工業及電氣自動化、工程機械、工業設備制造、化工及工業原材料、建筑及安裝工程、汽車客車行業、暖通設備及中央空調、重工設備及數控機床、通訊設備制造、礦采冶煉能源行業、環保及高新技術等行業營銷高層管理、大區經理、銷售經理、銷售工程師、技術型銷售、銷售人員及新進銷售人員。
目的
1. 了解工業品B2B銷售的特點、購買流程和客戶決策流程; 2.熟悉微表情/讀心術,從不同客戶言行舉止中讀懂他的真實意圖和內心需求;  3. 設計B2B大客戶銷售流程每個階段任務清單、成功標準及關鍵節點,讓大客戶過程管控更加輕松有效; 4. 設計B2B行業客戶組織痛苦鏈,只有痛苦在客戶組織里得到蔓延,銷售的希望才會大增; 5. 了解大客戶購買決策步驟及對應策略,知己知彼才能更了解大客戶采購心理; 6. 掌握判斷大客戶真實意圖的能力,從而避免被“忽悠”; 7. 掌握客戶內部不同人員約見會面技巧和方法,快速建立彼此間的信任關系; 8. 掌握客戶采購委員會中不同角色的分類與應對要點,從容不變,將反對者變為中立者,中立者變成我方支持者; 9. 了解掌握高層決策者心理活動及其公關要點,真正找到關系突破的核心要訣; 10. 了解掌握初級線人和二級線人及教練/向導發展的意義與實施要點,第一時間掌控項目信
內容

           




      工業品B2B銷售、項目型銷售以及解決方案式銷售具有周期長、采購流程繁瑣、決策復雜、參與人員多、連貫性強、易影響士氣、難以把控結果等特點,對于銷售人員有著較高的的素質和技能要求。然而,許多缺乏訓練的銷售人員會在實踐中遇到以下問題:

      項目千頭萬緒,不知從何入手?

      客戶組織中關系錯綜復雜,派系林立,不知誰才是關鍵決策人?

      采購人、影響人、決策人及使用人關注什么?如何溝通才有效?

      客戶中高層基于某種利益說話帶有“水分”,如何判斷真話與假話?

      高層會談始終處于被動局面,思路老是被老板牽著鼻子走,如何破局?

      老套的話術已難以引起客戶興趣,問什么問題才能引起客戶共鳴與重視?

      老奸巨猾、“刀槍不入”的客戶,如何搞定?

      客戶采購標準具有排他性,如何才能影響客戶采購標準?

      我能有多大把握拿下這個單子?現在這個單子處于什么狀態?

      這個項目現在最主要的問題是什么?

      哪些項目在朝簽單的方向前進,哪些在遠離?

       ……

      在競爭激烈的大環境下,更多企業在進行營銷轉型升級,在通過素質的強化提升來打造馳騁市場的營銷鐵軍!與傳統的消費品相比,產品與行業特點使工業品營銷更著重于地面營銷人員推廣,更希望一線的營銷戰士能在信息獲取、訂單跟蹤、簽單回款、客戶管理、市場推廣中獨當一面!



課程特色:


課程有深度:本課程是國內研究大客戶銷售最有影響力、最具深度的系列課程之一,其課程設計遵循國際上通用的案例研究五步架構:

案例研討—問題分析—解決方案—實際運用—提供工具。采用客戶行業銷售案例和學員銷售案例相結合,現場解決企業問題。


訓練有特色:培訓以工具流帶動理念提升,并以實際案例、視頻觀摩、角景演練、小組研討、課堂練習、規律總結、難點答疑等多種教學方式,讓學員打開心門與老師一起思考、一起互動,讓學員真正掌握大客戶銷售八大核心武器。


講師更實戰:講師有17年的工業品營銷實戰經驗和10年營銷管理經驗, 10年工業品營銷培訓與咨詢經歷。

工具可落地:本課程近幾年已經被300多家企業培訓后落地推進,全面提升了銷售團隊的整體客戶攻關能力,且可對學員參加訓練前與參加訓練后的“項目跟單成功率”進行先后對比,可進行訓前與訓后的成果檢測。課程結束后提供一個月免費電話輔導。


授課講師:   諸強華   工業品實戰營銷專家/政府公關與高層營銷專家

授課形式:

采取“培”與“訓”相結合的形式,“實戰演練+現場輔導+工具落地+行動計劃”四位一體的咨詢式培訓模式。

培訓時長:2天(課程12小時,學員案例分享點評1小時)


全球500強企業中60%的企業用于培訓銷售精英的必修課程!


課程大綱: 

第一單元  工業品銷售概述          第一天上午

1. 工業品市場營銷的三點思考                        

2. 工業品銷售的9個特點

3. 工業品銷售顧問應具備的5個條件

◇視頻觀摩:海軍陸戰隊的“獨門秘籍” ——團隊合作

◇思考:工業品與快速消費品銷售的區別?


第二單元   大客戶是如何做決策的?     

1. 大客戶決策過程研究

2.需求認知階段的客戶策略

3. 選擇評估階段的客戶策略

4. 思考決定階段的客戶策略

5. 執行階段的客戶策略



第三單元     如何判斷大客戶的真實意圖?                      

1. 項目初期—— 4個問題判斷你要不要介入這個項目?

◇真實案例:早來的壞消息就是好消息

2. 項目中期—— 4種行為決定你要不要接著跟下去?

◇真實案例:客戶依賴感越強,希望就越大

3.  項目后期——4個問題決定你要破釜沉舟還是靜觀其變?

◇真實案例:連備選的資格其實都沒有


第四單元   市場信息收集內容與方法     第一天下午


1. 客戶背景資料7要點

2. 采購業務資料5要點

3. 競爭對手資料4要點

◇小組討論:請結合SWOT分析,談談我們與主要競爭對手的差異化(優劣勢)?如何做好服務差異化?

4. 客戶個人資料10要點

◇案例分享:密密麻麻的小本子

5. 情報信息來源的4個途徑

6. 如何收集大客戶市場情報信息?

① 大客戶及競爭對手信息收集

② 如何收集二手信息


第五單元    如何建立你的內線?

◇視頻觀摩:白老板酒桌上套信息

1.客戶關系5個生命周期

2.進入客戶的三個突破點

3. 線人——從認識到發展

◇案例分享:胖嫂的故事

①信息調查的重要性

②發展初級線人要點

③發展二級線人要點

④發展教練/向導要點

4.發展線人注意事項:常見的6個問題

◇思考:如何避免被教練/向導誤導利用?

◇案例分享:依靠線人,繞道取勝。

◇案例分享:內線反水,反敗為勝。



第六單元  工業品高層公關——“七劍下天山”  

1. 借用資源,借力打力

2. 細節決定成敗

3. 風格矩陣圖

4. 逃離痛苦,追求快樂

5. 高層互動

6.參觀考察                            

7. 商務活動

◇小組討論:設計客戶組織“痛苦鏈”路線圖

PS: 如何搞定客戶“一哥”?

◇落地工具:《客戶參觀工廠接待必備知識》


第七單元   找對人——燒香不能拜錯佛     第二天上午

◇視頻觀摩:拜訪技術科長

1. 分析客戶采購流程

① 大客戶內部采購7個流程

② 銷售人員對應的工作流程與目的

◇小組討論:設計自己行業大客戶銷售每個階段成功標準、關鍵節點和任務清單。(大客戶銷售過程管控)

(1) 項目立項    (10%)

(2) 深度接觸    (20%)

(3) 方案設計    (25%)

(4) 技術交流    (30%)

(5) 方案確認    (50%)

(6) 項目評估    (75%)

(7) 商務談判    (90%)

(8) 合同執行    (100%)

2. 分析客戶組織架構

◇案例分享:他失敗在哪里?

3. 明確各個部門的職能

① 客戶內部五個職能角色的關系分析

② 銷售人員需注意的幾點

4.主動出擊,獲取有效信息

◇案例分享:突破“信息孤島”

5. 找到關鍵決策人,一錘定音

① 客戶決策鏈五者的需求分析

② 客戶決策鏈五者有效應對之策

◇案例分享:誰是關鍵人?

◇案例分享:張大嘴如何搞定120萬的訂單?

◇落地工具:《客戶內部采購流程表》

◇落地工具:《客戶內部與采購有關人的角色與態度》


第八單元   初次拜訪客戶  

1. 第一印象的重要性

◇視頻觀摩:《公主日記》蜜亞改頭換面

①著裝禮儀②接待禮儀③電話禮儀

2. 訪前準備--電話約見客戶

3. 被客戶直接拒絕的4個原因

4. 初次拜訪需要把握3個原則

①保持四六法則

②初次拜訪主要三項任務

③會面8分鐘原則

5. 客戶內部不同人員會面技巧

◇落地工具:《電話記錄表》

◇落地工具:《客戶拜訪總結報告》

◇落地工具:《項目跟蹤進展分析表》


第九單元     大項目銷售中的高層拜訪   

1. 拜見高層六大好處

2. 如何判斷誰是關鍵決策人?

◇案例分享:誰是領導/購買決策者?

3. 高層接近6要點

4. 拜見高層4項準備

◇落地工具:《痛苦鏈》

5. 高層交談三大忌諱和4項內容及7點注意事項


第十單元   成功的銷售會談 (客戶深度溝通)    第二天下午

1. 獲取客戶信任的4種手段

2. 銷售會談的2/8法則(傾聽與提問)

◇視頻觀摩與討論:失敗的銷售會談

3. 善于牽著客戶的鼻子走

◇視頻觀摩與討論:被動和主動的銷售會談

4. SPIN——贏取大訂單的利器(挖掘客戶需求)

◇視頻觀摩與討論:隱含需求向明確需求轉變

◇銷售游戲:猜名人

◇落地工具:結合公司產品進行SPIN問題詢問重組練習

◇落地工具:《初期需求調研報告》

◇情景演練:結合自己公司產品進行SPIN提問+BAF銷售情景演練

兩組一單位,一組扮演客戶,分別扮演客戶老總、技術負責人、采購和生產等部門人員,提出各類自己曾經遇到的問題來“玩虐”銷售人員,也就是說以前客戶是怎么“刁難”我的,我就怎么“刁難”銷售人員。而扮演銷售的一組可以組團過去拜訪,選定2-3位銷售為骨干,其余為后援,發揮團隊協作精神,知難而上,越挫越勇。


第十一單元   產品方案呈現技巧

◇視頻觀摩:《如何解說方案最有效?》

1.產品的利益永遠是銷售陳述的重點

2.USP(競爭優勢)+SPIN(需求挖掘) + FABE(產品方案推薦)

*FAB與BAF區別

3.使潛在客戶參與到銷售陳述中來

4. 證明性銷售陳述更有力量

5.技術交流會三大策略技巧

◇案例分享:E公司如何主導客戶的決策標準?

6.針對團體客戶銷售陳述6要點

◇落地工具:《技術交流計劃表》

◇落地工具:《技術交流總結表》


第十二單元     雙贏談判策略與技巧      

1. 談判概述與談判步驟

2.四種談判風格分析比較

3.分析競爭地位,制定競爭策略

4.雙贏談判技巧——10條錦囊妙計

5. 與客戶高層“談判”的六要點

◇落地工具:付出得到表

◇案例分享:客戶高層要求降價時

◇落地工具:商務談判計劃書

◇落地工具:談判記錄表

◇情景演練:產品報廢索賠談判/競爭對手競價談判



第十三單元    如何與客戶高層建立并保持關系

1. 與客戶高層打交道的六大原則                      

2. 通過熟人推薦與客戶高層接洽

◇落地工具:影響力因素分析表

◇落地工具:熟人推薦提示卡

◇落地工具:向熟人反饋信息

3. 通過下屬與客戶高層接洽

◇思考:下屬不愿意引薦,也沒有熟人推薦時怎么辦?

4. 建立關系的3個方法及三要點

5. 保持關系5要點

◇落地工具:與客戶高層保持關系的框架性指引


第十四單元    超越競爭對手的法寶——客戶關系管理

1. 對客戶管理的基礎認知

2. 系統認識客戶關系管理

3. 提高轉移成本——工作核心


※ 銷售案例撰寫及點評

1.提前一周布置作業,每人撰寫不少于600字業務銷售案例,要求參考課程內容并結合公司實際和所轄區域成功或失敗案例。案例格式:案例背景 過程經過 分析原因 結論

建議。

2. 篩選5份優秀案例上臺分享匯報,公司領導和講師做點評。學員真實案例加上培訓課件形成銷售指導手冊,可以指導后續新人快速融入新崗位。


案例題目方向:

1.客戶銷售心理/微表情

2.大客戶信息情報收集

3.線人發展與培養

4.銷售項目業務公關/設計院業務公關

5.銷售談判

6.客戶溝通/關系維護

7.售后服務

8.項目招投標



隨課程免費贈送項目:

1. 贈送48集工業品銷售微課視頻:

     31集《工業品大客戶業務公關與銷售技巧》

    10集《高層銷售:與決策者有效打交道》

    7集《高層營銷:突破大客戶的決策層》

2. 贈送《工業企業銷售人員業務指導手冊》價值:讓業務人員擁有一套具體的業務開發管理手冊,有助于標準化管理。




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