6.25日下午，大暴雨，在東道主文峰商學院會議室，第十期HR學習沙龍風雨無阻、如期舉行。本次沙龍報名登記14人，實際到了7人，還有人員因種種原因不能如期參加，十分遺憾。參會人員有來自如皋華泰船務、通州華庭以及市區東潤貿易、南華期貨、水之木等公司的HR排除萬難、冒雨前來參加，精神可嘉！每個參會者代表了一個行業：船舶制造業、休閑服務業、國際貿易、金融業、廣告策劃業、商貿連鎖業。雖然行業不同，但作為公司“夾心餅干”的HR，我們必須和“人”打交道，所以本次沙龍主題：“做洞察人心的HR——九型人格在人力資源管理中的應用”也顯得十分具有現實意義 大家帶著好奇一起熟悉了解一些“人性說明書”——心理學人才測評工具：星座、血型、生肖、氣質學說、FPA性格色彩、CSMP、DISC、16PF、MBTI、五行性格、PDP等等。重點學習了九型人格這套人性地圖中的4號、7號兩種性格。每講完一種性格，水之木的吉小維都能呈現身邊的同事和朋友也像這種性格的案例，分享了他們的故事。還有一位現場就找到了自己的性格，十分開心地與大家分享自己的過去。 我們也現學現用，發現了一個奇特的現象：沙龍從第一期開展到現在第十期也呈現了一些性格特征。有的人連續參加了3次以上；有的人多次報名了，一直沒有來；有的人更關注討論內容；有的人更關注哪些人參加；有的人更關注活動地點遠不遠；有的人為了參加活動敢于和領導請假；有的人更關注免費的還是收費的；有的人免費的就參加；有的人恰恰相反，免費的沒品質，收費的才參加；有的人工作順心，有的人工作糾結等等；這些都是我們覺察自己在生活、工作中模式的一面鏡子。 看看下面照片有幾位“開心果”？ (歡迎轉載，轉載請注明出處，更多九型人格專業文章請點擊鄒老師性格課堂)