舒立平,舒立平講師,舒立平聯系方式,舒立平培訓師-【中華講師網】
    實戰派新零售終端店鋪營銷管理培訓教授
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    舒立平:《標桿店鋪精細化管理特訓營》
    2016-01-20 8545
    對象
    店長、督導等服裝行業管理人士
    目的
     掌控店鋪精細化管理,破解店鋪提升業績全套原理
    內容

    【課程收獲】

    ★ 掌控店鋪精細化管理,破解店鋪提升業績全套原理

    ★ 掌控終端策略資源的聚焦,持續拉動終端銷量

    ★ 掌控VIP客戶管理,確保終端業績瘋狂持續增長

    ★ 掌控貨品結構,降低庫存,提升高贏利的空間

    ★ 掌控互聯網時代店鋪在人、貨、場的全新策略



    【課程大綱】

    第一章:標桿店鋪零售系統轉型之路

    ★ 互聯網思維服裝行業高盈利發展趨勢

    ★ 互聯網思維品牌精細化持續提升業績

    ★ 互聯網時代如何把握零售終端的市場時機

    ★ 互聯網時代如何診斷店鋪并迅速提升業績

     

    第二章:標桿店鋪零售銷售系統打造

    ★ 打造客層成交率超強銷售意識策略

    ★ 打造客層定位的倍增消費金額策略

    ★ 打造倍增店鋪銷售業績的三大策略

    ★ 打造店鋪成功盈利的銷售話術策略

    ★ 打造連帶銷售拉升業績的絕密策略

    ★ 打造如何正確的促銷活動實施策略

    ★ 打造控制庫存與貨品管理實施策略

    ★ 打造沙漠掘金、盤活目標細節策略

    ★ 打造卓越會員管理與維護細節策略

     

    第三章:標桿店長目標信念人員體系管理

    ★ 標桿店長挖掘愿景管理 ——激情

    ★ 標桿店長設定目標管理 ——承諾

    ★ 標桿店長制定策略管理 ——責任

    ★ 標桿店長資源整合管理 ——欣賞

    ★ 標桿店長貫徹執行管理 ——付出

    ★ 標桿店長有效授權管理 ——信任

    ★ 標桿店長團隊建設管理 ——共贏

    ★ 標桿店長積極溝通管理 ——感召

     

    第四章:標桿店長團隊管理的核心引力

    ★ 團隊管理經營人性運營鐵三角

    ★ 團隊管理經營人心運營鐵三角

    ★ 團隊管理經營人欲運營鐵三角

    ★ 團隊潛能激發式心靈活動體驗

    ★ 團隊管理共贏的三大黃金秘訣

    ★ 團隊管理承擔承諾的信念突破


    第五章:標桿店鋪精細化零售系統復制

    售前:

    ★ 前班工作交接:

    當班店長準確掌握上班工作情況,及時解決問題

    ★ 人員到崗檢查:

    了解導購上崗情況,及工作安排是否相符合;

    ★ 服務區間檢查:

    按區間服務質量要求,核對服務準備,迎接顧客;

    昨天報表分析:

    分析昨天:服務、客流、銷售、業績、收入情況;

    今天目標分析:

    顧客到店前的統籌安排、團隊配合和服務準備;

      晨會例會進行:

    分析昨天:服務、客流、銷售、業績、收入情況;

    ★ 配套工作布置:

    按顧客進店所須的服務準備配置,安排人員協助配合;

      崗位工作跟進:

    根據已安排的事項由店長跟進,提升執行力度;

     

    售中:

      工作下達執行:

    一天工作根據輕重緩急來進行工作執行

      顧客檔案應用:

    分析顧客情況及記錄,制訂對應方案;

      執行服務接待:

    對新老顧客傳達第一個最好服務印象,促進好感;

      淡場旺場安排:

    分析顧客情況及提出購買建議,了解顧客需求;

      顧客管理跟進:

    在操作中,跟進服務效果與服務質量;

      服務結束跟進:

    跟進顧客購買效果及服務評價,安撫與關懷顧客;

      顧客離店送別:

    在顧客離店時,保持優雅的服務形象與服務禮儀;

    售后:

      顧客檔案記錄:

    保留并及時更新顧客的基礎檔案信息;

      顧客刷卡記錄:

    跟進顧客卡消費明細、消費效率、消費動態;

      產品銷售統計:

    分析產品銷售明細、銷售匯總,銷售排行榜;

      顧客銷售統計:

    分析項目銷售明細、銷售匯總,銷售排行榜;

      貨物申領統計:

    分析貨物進銷存的情況、消耗明細;

      營業報表統計:

    總結當天營業數據,掌握全面經營動態;

     

    注:100%終端流程管理的復制,100%提升終端業績的核武器、工具實施、小組PK、導入落地運作,培訓后有效實施


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