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1、他們可能察覺不到自己的感覺，所以用不帶批判的方式向他們發(fā)問，以幫助他們感受自己的感覺。

2、別以為他們的怒氣是針對你個(gè)人而發(fā)---它可能有關(guān)某件完全不相干的事，甚至連他們自己也搞不清楚。

3、用邏輯的方式而非感覺來表達(dá)你的觀點(diǎn)---第一型的人會(huì)考慮新點(diǎn)子并加以采納，只要它符合邏輯。

4、請直截了當(dāng)---他們對操縱的伎倆即敏感又批判。

5、當(dāng)你看到事情出錯(cuò)時(shí)要告訴他們，并為你個(gè)人的錯(cuò)誤和批評道歉---這樣可以讓他們放心，因?yàn)樗麄儾皇俏ㄒ贿@樣的人。

6、如果他們不愿傾聽，請他們告訴你他們的想法。

7、鼓勵(lì)他們和別人分享他們的幽默感，并往光明面看。

by 網(wǎng)絡(luò)

【九型人格職業(yè)培訓(xùn)師：李星】

李星，天道性格型態(tài)系列課程首席培訓(xùn)師，浙江大學(xué)高端培訓(xùn)項(xiàng)目特聘培訓(xùn)師，九型人格沙盤模擬授課方式開創(chuàng)者，北京九型人格成長學(xué)院院長，中國素心素食公益聯(lián)盟義工。

授課現(xiàn)場親和力和互動(dòng)性強(qiáng)、課堂氣氛活躍。在實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，注重雙向溝通，培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員實(shí)際結(jié)合緊密，突出實(shí)效，重視實(shí)際技能的練習(xí)與提高。

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