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1、他們可能察覺不到自己的感覺，所以用不帶批判的方式向他們發問，以幫助他們感受自己的感覺。

 
2、別以為他們的怒氣是針對你個人而發---它可能有關某件完全不相干的事，甚至連他們自己也搞不清楚。

3、用邏輯的方式而非感覺來表達你的觀點---第一型的人會考慮新點子并加以采納，只要它符合邏輯。

4、請直截了當---他們對操縱的伎倆即敏感又批判。

5、當你看到事情出錯時要告訴他們，并為你個人的錯誤和批評道歉---這樣可以讓他們放心，因為他們不是唯一這樣的人。

6、如果他們不愿傾聽，請他們告訴你他們的想法。

7、鼓勵他們和別人分享他們的幽默感，并往光明面看。

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【九型人格職業培訓師：李星】

李星，天道性格型態系列課程首席培訓師，浙江大學高端培訓項目特聘培訓師，九型人格沙盤模擬授課方式開創者，北京九型人格成長學院院長，中國素心素食公益聯盟義工。

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