如何創建學習型領導班子(黃桂清) 引子：現實困境•理論背景１．最大的恐慌是本領恐慌２．“學習型組織”風生水起３．從理論本土化到本土理論化一，創建愿景系統：建立共同愿景1．什么是“共同愿景”?2．共產黨人對愿景的闡釋3．從案例看如何建立愿景二，創建學習系統：強調團隊學習1．培養學習力2．工作學習化3．實現團隊學習三，創建創新系統：學后持續創新1．把學習轉化為創造力2．強調學后要有新行為3．讓持續創新成主旋律綜上所述