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    黃桂清:職業培訓師的素質模型
    2016-01-20 48313

    職業培訓師的素質模型到底是什么?

    應該具備的四個方面的素質,總括稱作師德、師威、師藝、師風。

    1、師德

    培訓師是一個改變他人職業生命的事業,所以他和任何改變他人生命的事業是一樣的,都會有這個特質,就是技術問題是其次的,道德問題是第一的。無德不能為師。

    培訓師的職業操守表現在哪里?表現在對學員的關愛上,對學員的關心和愛護上,對職業的嚴格的要求上,對社會的回報上,我們的知識來源于社會,一定要對學員抱著欣賞和關愛的態度。

    2、師威

    就是指職業威望,是指對自我要求嚴,對別人要求也嚴,有威。培訓師不像護士這個職業,它更多的帶有父親性質的角色,所以我們看到良師都是嚴師,因為人們的學習是有惰性的,如果沒有嚴格的要求,很多的時候自己就過不了關。偉大的運動員、偉大的演員后面都有一個嚴格的老師,而那些被嬌寵的孩子,都是父母不嚴格,老師不嚴格。

    3、師藝

    培訓師要有職業技能。有一些培訓師講了三五年的課,還是一開場就犯錯誤,沒有這種職業技能,不知道怎么去開場。

    一個最好的開場是什么樣的?最好的結局是什么樣?一個好的培訓必須是這樣的:一開場叫做風乍起,吹皺一池春水,必須讓人心動。有些培訓師一上場,自己在臺上蹦,別人看著很驚愕;有的培訓師一上場,“給我一個掌聲”,憑啥給你掌聲?

    中間在什么地方要一氣呵成?“宜將剩勇追窮寇”。什么地方行到妙處嘎然而止?是有設計的。什么地方讓人怦然心動?什么地方讓人欣然領會?什么地方讓人潸然淚下?都是設計出來的,這就是專業技能。

    4、師風

    就是要形成專業的風范。一個好的培訓師必須是有風格,和別人是截然不同的?!皬膩泶蠼f山中,山勢與江俱流東,鐘山如龍獨西上,欲破巨浪乘長風”, 獨西上就是風格,一個好的培訓風格是非常重要的,或者是幽默,或者是深刻,或者是鞭辟入里,或者是兼而有之。好的培訓特別像好酒,一口下肚火辣辣,回味綿長,入口干烈,喚起激情燃燒的歲月;好的培訓像好詩,讀你千遍也不厭倦,讀你的感覺像春天。

    這些培訓師的水平容不容易達到呢?只要你有表達的基本功,有到相應的知識之后,成為全國一流的培訓師,半年足可以。因為目前全國一流的培訓師多數沒有經過專業訓練,大部分的是非專業選手。現在專業選手經過訓練,是完全做得到的。

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