黨的十七屆四中全會(huì)指出：“要大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開(kāi)好民主生活會(huì)，開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)黨內(nèi)生活原則性和實(shí)效性，堅(jiān)決反對(duì)上下級(jí)和干部之間逢迎討好、相互吹捧，堅(jiān)決反對(duì)黨內(nèi)生活庸俗化。”然而，在我們的各級(jí)干部隊(duì)伍中，不難發(fā)現(xiàn)，好人主義盛行、黨內(nèi)生活庸俗化的問(wèn)題比較突出。一些地方和部門不能正確開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，習(xí)慣于說(shuō)好話、講假話，相互吹捧、彼此捧場(chǎng)；一些領(lǐng)導(dǎo)班子搞無(wú)原則的所謂“不傷和氣”；個(gè)別地方的領(lǐng)導(dǎo)干部甚至相互包庇導(dǎo)致“集體腐敗”。

“不傷和氣”之所以成為黨內(nèi)建設(shè)上的一大痼疾，有一個(gè)重要原因就是有的領(lǐng)導(dǎo)干部片面理解“滿意度”，以為只要不得罪人，四面討好、八面玲瓏，就可能確保“高票”，穩(wěn)坐“釣魚(yú)臺(tái)”；至于業(yè)績(jī)?nèi)绾危袥](méi)有給一方百姓謀福利，則是次之更次之的事情了。于是，這些干部到處搞“微笑外交”，成天忙于應(yīng)酬，連正常的工作都變成了茶余飯后的“業(yè)余工作”，更不用說(shuō)讀書(shū)學(xué)習(xí)充實(shí)提高，提升行政能力，讓人民群眾滿意了。