張謙,張謙講師,張謙聯系方式,張謙培訓師-【中華講師網】
    感動營銷開創者、門店銷售訓練專家
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    張謙:打造持續盈利的終端經營模式
    2016-01-20 29773
    對象
    經銷商
    目的
    1、提升經銷商品牌營銷意識2、提升經銷商“公司化”經營理念;3、增強團隊組建與人員激勵的概念,改善經營思路;
    內容
    模塊一、經銷商戰略規劃與組織調整 一、家具行業現狀與出路 1、家具行業本質與行業發展階段; 2、門店管理五大痛苦; 2 案例:一位老經銷商的困惑 3、 家具經銷商角色演變的五大方向; 2 案例:機會,誰給予?留給誰? 2 好品牌,人生第二個伴侶 二、明確優勢,突破自我 1、如何有效地判斷區域市場商機與時機; 2、公司經營現狀診斷表; 三、發揮優勢,創造差異化營銷 1、經銷商如何制定競爭策略; 案例分析:服務型公司最佳戰略分析 2、廠商共心贏天下 案例:做好專銷商,以專注贏得市場 模塊二、改善結果導向的運營體系 一、公司化運營推進企業發展 1、從“向銷售要利潤”到“向管理要利潤”; 2、小公司也要進行公司管理; 2 明確架構、規范管理; 2 討論:經銷商現有組織結構以及理想結構 2 組織調整促進廠商溝通 二、高效運營團隊的標準 沙盤實戰模擬:經銷商公司化運作演練 三、目標管理帶來運營發展 1、經銷商年度計劃的制定以及目標分解 2、年度運營計劃制定的6個重點 3、執行的推拉管理:有效周會、月會 訓練:周會、月會演練 四、結果管理促進運營效果 1、結果的三個不等式; 2、執行文化的打造 模塊三、創建情感投入的高效團隊 一、員工滿意創造顧客滿意 1、情感投入的敬業員工是企業的核心競爭力; 案例分析:最佳雇主如何打造敬業員工 2、什么樣的人適合作服務 2 案例分析:“任人唯親”的后果 2 “狼性”店長的不歸路 2 “你們”和“我們”的不同 二、打造敬業員工的的關鍵要素 1、以身作則打造互補團隊 2、明確思路構建強勢文化 3、整合體系設計制度流程 4、充分授權實現自我管理 模塊四、門店提升,盈利之本 一、開發管理顧客,靠深度營銷來提升銷售 1、進店率; 2、客戶成交率; 3、客戶回頭率; 4、三“率”數據分析,解決問題 2 關注點與興趣點使用; 2 100%成交原則使用; 2 服務滿意黃金定律 二、科學管理,價值最大化 1、上樣策略,讓你的平效最大化; 2、價格策略,讓你的產值最大化; 3、成本分析,讓你的毛利最大化; 工具訓練:看數據發現問題: 表1:《產品銷售統計表》 表2:《導購工作日志》 表3:《單平米產品貢獻值》 表4:《進店客戶銷售情況表》 表5、《競爭對手促銷活動表》 三、導購素質為誰而練 1、門店銷售的“快餐式”訓練 2、銷售訓練的“少林功夫” 3、“中西合璧”重在以“客”為本 工具訓練:《店面訓練工具箱》 模塊五 做好促銷與團購 一、促銷與推廣活動意義與常見問題分析 1、常見的市場推廣戰術 2 新品上市 2 旺季推廣 2 淡季推廣 2 阻擊競品 2 消化庫存 2 多產品推廣 2、成功案例分析 2 最佳創意促銷案例 2 整合推廣促銷案例 2 集中引爆促銷案例 3、失敗案例分析 2 推廣不利案例 2 無進度控制的案例 2 無預測的案例 4、營銷4P、4C理論對促銷管理的價值 2 產品product——需求consumer need 2 價格price——成本cost 2 渠道place——便利convenience 2 促銷promotion——溝通communication 二、把握促銷與推廣活動的重點 1、促銷方案執行的9大重點 2 消費者分析 2 活動目標 2 推廣策略 2 銷售政策 2 人員激勵 2 人員分工 2 效果預測 2 預算控制 2 過程控制 情景PK:某品牌促銷方案的完善
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