培訓背景： 為什么要學習《情緒與壓力管理》？ 答案是此課程可以幫助自身理清目前有關情緒、壓力的相關理論以及學會應對的方法；教會你在面對各種突發事件時保持良好的情緒，否則，瑣碎的小事都可以使你勃然大怒或
概述：管理的不同含義。 第一部分、企業戰略管理： 一、外部環境的預測； 二、企業分析； 三、企業的戰略選擇； 四、企業經營戰略的實施與控制。 第二部分、 企業計劃與決策。 第三部分、市場營銷： 一、市
課程名稱：管理（初級）課程 課程描述： 為了適應當今激烈的市場競爭，面對經濟全球化挑戰和市場環境的變革，加之經濟危機的來臨，培養和打造本企業高素質、職業化、現代化、國際化的優秀管理人才已經勢在必行……
課程名稱：人力資源管理（內訓）課程 課程描述：國家人力資源和社會保障部—人力資源管理師課程 課程對象：HR相關人員 課程時間：18課時 課程提綱： 第一部分（基礎理論知識）： 1、勞動經濟學及勞動法；
課程名稱：職業化課程 課程描述： 現今，許多成長型企業正在面臨諸如：規模小、實力弱、產品品種單一、管理不規范等問題。就公司運營現狀來講，貴企業是否經常遇到這種情況：企業的決策方案在執行當中，執行標準漸
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