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    徐軍海:《高績效管理:突破管理瓶頸》
    2016-01-20 12881
    對象
        企業董事長、總經理、公司高層管理人員等
    目的
        如何突破管理瓶頸,構建規范化的管理體系是中國企業繞不過去的發展階段,也是企業走向輝煌的必由之路!
    內容

          中國企業要與國際企業同場競技,必須要過兩道“關”:

           一是管理體系的規范化;     二是企業團隊的職業化。

          完美的管理體系如同企業的“地基”,一個企業惟有腳踏實地建立和完善規范化管理體系,才有可能全面提升企業的管理水平,實現企業快速和穩健的發展,使企業能基業長青!因此,如何突破管理瓶頸,構建規范化的管理體系是中國企業繞不過去的發展階段,也是企業走向輝煌的必由之路!

    課程收益:

         1、您將找到自己企業管理體系建設的短板;

         2、您將全新認識企業管理的核心和本質; 

         3、您將發現自己企業的管理水平提升的關鍵瓶頸;

         4、權威管理專家面對面為您點撥企業的管理瓶頸; 

         5、您將找到如何推進企業管理體系落地執行的實戰方法; 

         6、您將找到如何提升企業管理績效的實戰策略。 

    課程大綱: 

      模塊一:高效企業管理的核心 

         1、管理的本質是整合資源 

         2、管理的核心是開源節流

         3、管理的目標是提高效益

     模塊二:高效管理的三大瓶頸

         1、人與人的關系管理瓶頸

         2、人與事的關系管理瓶頸

         3、事與事的關系管理瓶頸 

     模塊三:企業管理瓶頸的本質 

         1、企業管理體系的設計瓶頸 

         2、高效管理體系的控制瓶頸

         3、績效管理激勵系統的缺失 

     模塊四:突破管理瓶頸的策略

         1、企業管理體系瓶頸診斷 

         2、量身定制企業管理系統 

         3、管理體系高效運行策略 

         通過本課程對企業如何進行高績效管理的策略講解,引導企業理解高效企業管理的核心是什么,如何處理好企業管理體系中的三大核心管理關系。指導企業如何突破自身企業管理系統中的關鍵瓶頸,建立企業的高績效管理系統。通過學習如何量身定制企業的管理系統,來引導企業的快速穩健發展。

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