處于不同職業生涯發展階段的人，所面對的環境要求不同，自身素質積累不同，因此，個人的職業規劃，應根據其規劃時的所處階段、職業發展現狀而進行。但一般而言，職業規劃的特性有如下幾點：
1、可行性
即職業生涯規劃是立足于通過自身努力可實現的事實依據，并非只是憑空的美麗幻想或不著邊際的遐思遙想。
2、適時性
3、適應性
畢竟職業生涯規劃是面向未來的行動計劃，受制于內外多種可變因素的影響。因此，規劃應有一定的彈性，既保證規劃的有效性，又增強其適應性。
4、連續性
職業生涯規劃猶如一座山、一輛汽車，無論我們是爬山，還是駕車。我們首先要選定起點，瞄準終點，并在前行的道路上根據不斷變化的環境調整自己的方向和速度，同時還需要提前補充相應的能量、能源；否則，不可能順利到達目的地。
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