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    魏志峰:《任職資格——體系設計與實施案例》 圖書連載42
    2016-01-20 36239
    第六章:任職資格管理和應用
    第一節:應用于培訓管理

    四、制定培訓講師體系
    培訓課程設計出來以后應采取相應的方式進行實施,包括機構與講師篩選、內部培訓師培養體系等內容。各環節的流程如下所述:
        
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