過去的經驗也許會成為未來的負債，因為沒有持續成長！現在優秀的人才也許會成為未來的人裁，因為人才價值觀和企業價值觀不匹配，人才沒有跟隨時代發展、企業要求！所以要做符合企業文化和企業戰略的培訓

      企業發展需要人才復制，人才復制需要匹配企業文化和戰略。沒有培訓不可以上崗，沒有考試不可以晉級，沒有培養新人不可以提拔。汪文輝老師為重慶某房地產核心講師骨干演繹《優秀培訓師——基于人才復制的TTT特訓營》課程。團隊激情、互動參與、超強行動、專業呈現