管理能力是企業(yè)管理者所具備的特征和能力，也是管理者從事管理工作所應(yīng)具備的素養(yǎng)、品質(zhì)和能力的綜合反映。作為企業(yè)中層管理者，是企業(yè)中運(yùn)用有效資源實現(xiàn)最大效益的決策者、領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者，擔(dān)負(fù)著將企業(yè)經(jīng)營決策通過計劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)，控制等各種管理手段，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的責(zé)任，管理者管理能力的高低，會直接影響到企業(yè)的發(fā)展。因此，提高管理能力成為管理者開展管理工作的重要課題。于是7月23-24號-樂尚集團(tuán)邀請別東陽老師進(jìn)行為期兩天的分享。