丁俊懿,丁俊懿講師,丁俊懿聯系方式,丁俊懿培訓師-【中華講師網】
    47
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    丁俊懿:《領導力五項修煉》
    2016-03-09 1859
    對象
    企業中高層
    目的
    企業的發展造就了一大批成功的領導,未來的企業更需要有頭腦、善創新、有智慧的領導。要求領導不但要有敏銳的洞察力、還要有做大事的魄力,不但要能打仗、還要會打仗、更要會帶團隊打仗。新型企業領導要能夠把握全局、激活全網、顛覆傳統,方能在激烈的未來行業競爭中獨樹一幟。 
    內容


    第一章 變革團隊迎接挑戰

     2015,同質化競爭“元年”

     我們的團隊需要如何改變

     從“草莽英雄”到“素封”的諸侯

     企業領導者的困惑

     企業領導者工作現狀調查

     領導力是讓人“愛”上你

     領導者的方向:五級領導力

     領導者的任務:五項修煉

    第二章 五項修煉①:以身作則

     組織中的三類問題

     承擔責任,解決問題

     不要被成功仍在半道上

     找到問題的根本解

     全網思考,整合思考

     領導力實踐①:以身作則的對話

    第三章 五項修煉②:挑戰現狀

     史托克戴爾悖論

     打擊士氣的CEO病

     團隊管理的三大誤區

     經營的核心:找到客戶的價值鏈

     解決難題,現場主義

     團隊思考:創造能聽到事實的環境

     領導力實踐②:挑戰現狀的對話

    第四章 五項修煉③:熔煉團隊

     團隊研討:讓大家搶著干刷墻的活兒

     懂得藝術的魅力,激發團隊的興趣

     打造嚴格的團隊文化

      從失敗中學習

      失敗后一定能成長嗎

     從失敗中學習的組織流程

     反思復盤:成長需要反思

     領導力實踐③:熔煉團隊的對話

    第五章 五項修煉④:鼓舞人心

     領導藝術的基本方法

     團隊成長最大的障礙

     文化激勵:讓故事傳播企業的文

     榮譽激勵:關注落在后面的人

     培訓激勵:當老師的五個層次

     賞識激勵:如何用好贊美和批評

     情感激勵:用團隊留住人心

     負激勵:傷害團隊的“害蟲”

     領導力實踐④:鼓舞人心的對話

    第七章 五項修煉⑤:共啟愿景

     經營的本質:狐貍和刺猬

      產品價值點的分析和策劃

     找到撬動事業和團隊的支點

     成為世界上最優秀的

     驅動你的經濟引擎

     塑造愿景:深刻感悟而非虛張聲勢

     領導力實踐⑤:共啟愿景的對話

     結束語 成就卓越領導成就企業未來






    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 污污内射在线观看一区二区少妇| 国产在线aaa片一区二区99| 亚洲AV午夜福利精品一区二区| 99在线精品一区二区三区| 国产嫖妓一区二区三区无码| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 国产在线视频一区二区三区| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 夜夜添无码一区二区三区| 国产精品综合一区二区| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 国内精品视频一区二区三区| 国产午夜精品一区理论片飘花| 搜日本一区二区三区免费高清视频 | 在线成人一区二区| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品无码AV一区二区三区| 痴汉中文字幕视频一区| 一区二区三区四区无限乱码 | 台湾无码AV一区二区三区| 在线播放国产一区二区三区 | 国产一区二区三区乱码网站| 激情内射亚州一区二区三区爱妻| 日本视频一区在线观看免费| 色国产精品一区在线观看| 国产AV一区二区三区传媒| 亚洲视频一区二区三区| 日韩精品一区二区三区在线观看| 无码国产伦一区二区三区视频| 韩国精品福利一区二区三区 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 麻豆AV一区二区三区久久| 福利一区福利二区| 色一乱一伦一图一区二区精品| 免费在线观看一区| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 视频一区在线免费观看| 亚洲一区二区三区不卡在线播放 | 无码一区二区三区在线| 91福利视频一区|