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    劉一品:職場女性的"柔韌力"修煉——壓力管理賦能
    2025-02-07 1877
    對象
    企業(yè)中高管、HR從業(yè)者、黨群、工會、行政、綜合工作人員、獵頭機構、運營平臺、營銷團隊、直銷隊伍、銀行保險從業(yè)、電網(wǎng)基層班組、移動運營商等
    目的
    通過半天的沙龍|講座,讓職場女性掌握基本的情緒管理的認知和溝通的實用工具,使職場女性可以更輕松自在地面對壓力、舒緩壓力。
    內容

    《職場女性的"柔韌力"修煉——壓力情緒管理賦能訓練營》  

    (企業(yè)內訓半天課程)


    課程大綱:

    【認知篇】職場女性的壓力密碼

    - 企業(yè)女職工專屬壓力圖譜調研數(shù)據(jù)(飲食、購物、作息、旅行、自然、運動、認知、心境、任務、暗示、節(jié)奏、期待)

    - 心理韌性三維模型:認知力/復原力/連接力

    - 現(xiàn)場壓力自測:繪制你的能量波動曲線


    【實用篇】隨身攜帶的情緒急救包

    - 5分鐘辦公室正念呼吸法(實時跟練)

    - 情緒紅綠燈管理法:識別-暫停-轉化

    - 壓力情緒緩解小妙招:用身體療愈情緒


    【工具篇】構建職場支持系統(tǒng)

    - 向上管理四分法:不同領導的溝通方式

    - 談心談話三金句:如何讓對方愿意多說


    【行動篇】7天韌性成長計劃(如有需要+)

    - 導師陪跑7天情緒賦能訓練營

    - 線上自助互助打卡社群

    - 推薦書影音成長資源包



    課程亮點:

    1. 創(chuàng)新融合:跨界整合職場管理和心理學、后現(xiàn)代對話技術等多領域;

    2. 參與性強:設置帶領自測、實時跟練、案例分享體驗等互動環(huán)節(jié);

    3. 實用工具:提供能量曲線、正念呼吸、情緒紅綠燈、領導四分法、提問三金句;

    4. 持續(xù)賦能(如有需要+):課后導師帶領7天訓練營、自助打卡社群、成長影音資源包。


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