錘煉企業精英 打造巔峰團隊 課程介紹： 采用目前國際上最盛行的心靈對話、案例模擬等情境式教學方法，使學員在學習的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態，提升自我洞察的能力，發現自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業的忠誠度，是一個打造無障礙溝通、責任、互信、高效、協作、付出、積極、感恩的學習型企業的絕佳課程。培訓收益：企業層面1.通過激活企業的基本元素——人，從而使企業團隊充滿激情和活力。2.為企業打造一個平等、通暢的溝通平臺，減少了因溝通障礙而帶來的巨大成本。3.企業管理者和員工的自我洞察能力得到很大的提升。4.團隊的協作意識及團隊凝聚力得到很大的加強。5.提升生產效率和企業利潤。6.吸納優秀人才，減少優秀員工流失。7.增強團隊凝聚力和團隊執行力8.使員工個人愿景與企業愿景達成一致。9.發掘員工潛能，發展員工個人的獨特才能。員工層面1.員工愿意為企業、為自己的工作負責任。2.激發員工的創意及潛能。3.令員工心態由被動（消極）待命轉變為主動（積極）進取。4.激勵員工在企業向上發展，獲得更大的滿足感。5.使員工的個人素質得到不斷提升。6.員工愿意為企業、為自己的工作負責任。課程特色：1理論+實踐，有效結合，現場驗證效果。2.激情、幽默、實戰3.讓學員體驗教學過程，關注現實案例。培訓方式：分團隊、按小組學習、老師講解、游戲、案例分析、互動游戲、心態調整、轉變觀念適合對象：全體員工，建議老總帶團隊成員參加。培訓用時：兩天（16小時） 內容大綱 時間 大綱 第一天 上午9:00—12:00 1、 破冰 2、 分組對抗 3、 現代競爭形式分析 4、 一流的員工需要一流的態度 下午13:30—17:00 1、 風采展示 2、 執行力結果思維 3、 百分百責任思維 4、 猴子管理法 晚上19：00—21:30 1、 愛的分享 2、 慶生 第二天 上午9:00—12:00 1、 團隊公約 2、 領袖魅力 下午13:30—16:30 1、 打造學習型組織 2、 打造團隊凝聚力 3、 總結與分享