企業中假如把企業的高層管理者比作“腦袋”，那么中層管理者就是“腰”，腰不好，領導就頭大。此課程引導學員從自身定位開始，員工激勵、下屬培訓、優秀團隊的打造等方面延伸個人對于管理的思考，將溝通作為此次培訓
企業中假如把企業的高層管理者比作“腦袋”，那么中層管理者就是“腰”，腰不好，領導就頭大。此課程引導學員從自身定位開始，員工激勵、下屬培訓、優秀團隊的打造等方面延伸個人對于管理的思考，將溝通作為此次培訓
從培訓師的職業發展到培訓效果評估，全程以提升培訓師實際操作技能為核心，不提倡“短期成就”。課程內容覆蓋培訓基礎理論、培訓需求分析、課程開發、授課技巧、培訓效果評估幾大模塊，環環相扣，全面提升，實現從思
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