趙菊春,趙菊春講師,趙菊春聯(lián)系方式,趙菊春培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    中國領(lǐng)導(dǎo)力權(quán)威專家、中國領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院院院長
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    中國領(lǐng)導(dǎo)力權(quán)威專家、中國領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院院院長

    北京 60歲以上
    《傳統(tǒng)智慧與御人之道》《中國式性格化領(lǐng)導(dǎo)》《新環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)智慧》《組織行為學(xué)》《企業(yè)文化與團(tuán)隊建設(shè)》《國學(xué)智慧與實戰(zhàn)運用》《鬼谷子捭闔縱橫術(shù)》《必然成交系統(tǒng)特訓(xùn)營》《總裁口才●演講特訓(xùn)營》
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    中國著名企業(yè)實踐派戰(zhàn)略思想家、北京大學(xué)金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心領(lǐng)導(dǎo)力研究部主任、行為建設(shè)學(xué)創(chuàng)始人、中國資深企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師、清華大學(xué)總裁班、職業(yè)經(jīng)理人班特聘教授,瑞士維多利亞大學(xué)工商管理博士生導(dǎo)師。
        趙菊春教授融會貫通中西方文化思想,創(chuàng)建了獨特的行為訓(xùn)練課程。有二十多年的領(lǐng)導(dǎo)與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,他為數(shù)百家企業(yè)做過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理咨詢。中央電視臺、北京、安徽電視臺、中央人民廣播電臺、《中國青年報》等數(shù)十家媒體對趙菊春做了專訪報道。
    趙菊春教授著書立說,曾出版過《行為建設(shè)學(xué)》、《中國式性格化領(lǐng)導(dǎo)》、《儒道縱法兵與管理》、《曾國藩帶兵與高效團(tuán)隊建設(shè)》、《潛能與成功》、《挑戰(zhàn)人生敗局》、等著作。其中《挑戰(zhàn)人生敗局》一書自1998年出版至今已先后再版十余次, 1997年在中央財經(jīng)大學(xué)的演講辭被中國文聯(lián)收入《二十世紀(jì)世界名演講錄》。
    趙菊春教授結(jié)合哲學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、人性學(xué)、管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等相關(guān)學(xué)
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    [趙菊春]傳統(tǒng)智慧與御人之道
    《傳統(tǒng)智慧與御人之道 》 一門讓部屬從心里崇拜你、追隨你的課程 一門讓你的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和自身修為極大提高的課程 古往今來,“為政之道,首在得人;立政之道,察吏為先”,誠然“賢不可知,人不易知”。多年來趙菊春導(dǎo)師一直致力于研究識人、御人之道,尋求更好、更直接、更有效幫助各領(lǐng)導(dǎo)人。 劉備,賣草鞋出身,是何原因使“五虎上將”“臥龍”“鳳雛”,鞠
    2017-05-03
    [趙菊春]《新環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)智慧》
    了解疫情期后中小微企業(yè)的狀況 提升對大環(huán)境變化的深度認(rèn)識 新環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對策略 正確認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)角色 打開慧眼,洞察先機(jī) 智慧領(lǐng)導(dǎo)人具備的共同點特質(zhì) 應(yīng)對一切問題的萬能思維模式 課程內(nèi)容直擊當(dāng)下企業(yè)面臨的痛點,講授觀念與思想的同時,提供落地性、實操性工具與方法,支撐學(xué)員現(xiàn)場學(xué)習(xí)并后能快速應(yīng)用,直接產(chǎn)生收益。
    2020-07-14
    [趙菊春]《企業(yè)文化與團(tuán)隊建設(shè)》
    你的企業(yè)是否存在如下問題? ☆你的企業(yè)是否有企業(yè)文化(使命、愿景、核心價值觀)? ☆是否有貫徹和推行企業(yè)文化的行動? ☆發(fā)展方向迷失與戰(zhàn)略執(zhí)行乏力? ☆是否有3人以上獨擋一面的核心人才? ☆你的企業(yè)是否有山頭主義、官僚主義、腐敗、怠惰等現(xiàn)象? ☆企業(yè)的產(chǎn)能、銷售額能否提升? ☆是否存在人員流失嚴(yán)重,缺乏凝聚力現(xiàn)象? ☆企業(yè)文化的核心是人,是否有提升全員素質(zhì)的機(jī)制? ☆你的企業(yè)文化是否具有自己的特
    2020-07-14
    [趙菊春]《總裁口才●演講特訓(xùn)營》
    你是否面臨如下問題? ☆登臺講話語無倫次,思維不清晰,邏輯混亂,詞不達(dá)意? ☆當(dāng)眾講話總是面紅耳漲,心跳加速,手腳不知往哪放? ☆出席社交場合時因不善言辭而倍受冷遇? ☆和朋友聊天時不知道說什么好,不能輕松表現(xiàn)自己? ☆在和客戶談話時沒有說服力,業(yè)績一直提不上去? ☆您是否能將自己胡的公司、產(chǎn)品講得讓人心動 ☆在員工面前講話缺乏感染力,沒有威信和氣勢? ☆在布置工作中條理不夠清晰,任務(wù)落實不到位
    2020-07-14
    [趙菊春]《總裁自我修為之道》
    你是否面臨如下問題? ☆前景迷茫:企業(yè)想尋求發(fā)展,不知該如何突破? ☆業(yè)績停滯:公司業(yè)績或盈利額總是停滯,無法得到突破 ☆能力不足:企業(yè)越來越大,感覺自己力不從心 ☆心力憔悴:企業(yè)業(yè)績?nèi)孔约和巴疲鄙賻褪?☆管理無序:部門責(zé)權(quán)利不清,缺少擔(dān)當(dāng) ☆考核混亂:業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)、管理制度隨意變更 ☆產(chǎn)品同化:行業(yè)都在打價格戰(zhàn),成本上升,利潤不斷縮減 ☆客戶流失:老客戶留不住,新客戶開發(fā)越來越難,如何是好?
    2020-07-14
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