于彬彬資歷背景
聲譽：
v 北京大學、清華大學客座教授；
v 北京華奕天啟管理咨詢公司特聘顧問
v 中國最出色的人資顧問專家家之一；
v 美國APTT認證講師
v 國家外國專家局IPMA（國際高級人力資源管理師）注冊講師
v HRBAR（HR專業人士實名俱樂部）金牌講師
最具影響力的專家之一：
-理論與實戰完美結合的顧問曾經培訓輔導過多家行業品牌公司，培訓有效促使企業快速成長，獲得極大反響與績效。
-人才戰略、人力資源系統研究專家，參與不同類型企業集團的戰略、人力咨詢。
-人力資源管理體系設計、組織/職務體系設計、薪酬設計、員工關系管理、勞動關系專家。
-先后在大型IT企業、上市公司、歐美合資企業擔任培訓經理、高級人力資源經理、人力資源部經理、人力資源總監等職務，親自駕馭或指導的大中型薪酬體系建設項目十余個，有著豐富的薪酬體系建設項目管理經驗和操作技巧。
-具有多年成功的人力資源管理與培訓實踐經驗，對通信、汽車、計算機網絡及零售等行業的人力資源管理現狀具有深入的研究和理解。
-培訓、咨詢方案設計和實施上具有豐富經驗，對培訓開發、人力資源管理流程、工具方法具有深入的研究和開發。
-多年來曾為多家全球500強企業和行業品牌公司提供過專業培訓與管理咨詢，其中包括：
中國移動----中國最大通訊公司；
浪潮集團----上市公司，老牌IT公司；
童趣出版有限公司----國內唯一合資出版公司；
中國交通建設股份公司----香港上市公司，建設型企業市值世界第一，07年產值進入世界500強
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