凜子老師，歷時半年，完成線下直播課程《應對疫情——管理者給予員工的 心理干預與應對方法》 2020年，面對來勢兇猛的新型肺炎疫情，凜子心理工作室聯手廣州銳庫管理咨詢，為廣大的企事業單位和
凜子老師 為廣東清遠農商銀行實施團體心理訓練和團體心理輔導 訓練輔導項目和學員收益如下： 一是心理評估職場倦怠、疲勞綜合癥和抑郁焦慮的壓力指數以及壓力源方向； 二是客觀認識自我成長的人格因素、自我評
凜子老師，為華南理工大學菁英卓越訓練營MBA學員和社會各界管理精英，實施《談判心理學》專場培訓和談判博弈實戰演練。
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凜子心理工作室，近期為深圳市委政府機關處級領導干部實施“繪畫心理減壓治療”計劃。 心理學家榮格發現，我們每一個人的原型都是分裂的……。而通過繪畫心理治療，則使人的壓力狀況改變：繪畫心理治療，一是連結
凜子心理工作室，近期為廣東金融行業的職業女性，全方位實施了團體心理輔導和身心療愈體驗活動——《解讀女性健康密碼》。 中國女性每年有20萬人口死于婦科疾病，其實她們不是死于婦科疾病，而是死于對自己的無
凜子心理工作室，近期對中國石油公司中青年干部實施EAP心理培訓。來自中國各地和面向海外（非洲、蘇丹、伊拉克等國）的中石油項目的企業中青年管理者，千里迢迢，齊聚廣州。凜子老師，全程實施《管理者心智修煉
征戰EAP——凜子心理工作室近期完成河南企業中高管的EAP心理援助計劃——員工心理培訓和心理咨詢輔導《擁抱變化激發能量》。 企業員工有種高效而滿意的、持續的心理狀態，主要體現在企業員工五大心理狀態，
凜子心理工作室，歷時5月，完成廣州大型國有企業員工的職業化培訓。 怎樣做好入職后的職場適應？怎樣跨越入職初期的心理難關？怎樣實現入職后的角色轉換？怎樣磨練職業個性——實現從校園人向社會人的轉變
凜子心理工作室為廣州多家企業的HR經理、人事主管和企業主管實施90后新生代員工關系管理沙龍工作坊：心理方法+教練技術+案例分析+視頻點評+角色扮演+小組討論+工具模板推演。 90后給企
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