10月15日，金東紙業(yè)（江蘇）股份有限公司800一線選紙女工罷工，拉橫幅游行、圍堵公司大門。因所有部門都漲工資，只有一線選紙女工沒漲，而公司人事部稱：“要么忍，要么滾”，從而激怒所有女工，于10月13日發(fā)起罷工，要求漲薪。金東紙業(yè)（江蘇）股份有限公司位于江蘇省鎮(zhèn)江大港，于1997年5月18日正式成立，現(xiàn)有員工5300余名，年產(chǎn)銅版紙200萬噸以上，已成為世界上單廠規(guī)模最大的銅版紙生產(chǎn)企業(yè)之一。

10月15日上午10點(diǎn)15分，有網(wǎng)友在鎮(zhèn)江本地網(wǎng)絡(luò)論壇發(fā)帖稱：位于鎮(zhèn)江大港的金東紙業(yè)(江蘇)股份有限公司大門口，有數(shù)百員工拉著橫幅，喊著口號在維權(quán)。

我們趕往現(xiàn)場看到，金東紙業(yè)公司大門的確已聚集了大批員工，現(xiàn)場有人手拉橫幅，并喊著維權(quán)口號。一位自稱金東公司員工的王先生說：“前一段時(shí)間，廠里按每年慣例進(jìn)行工資普調(diào)，部分男員工的工資漲了一點(diǎn)，同樣是一起做事的，但是女員工工資卻沒有漲。九月份的高溫費(fèi)也沒有發(fā)，我們員工福利和醫(yī)保還有好多問題未解決，實(shí)在沒有辦法，才把大門堵了，想找公司領(lǐng)導(dǎo)討個(gè)說法，維護(hù)我們的合法權(quán)益，要求加薪。”與此同時(shí)，還有很多員工圍堵在該單位辦公大樓前，聲稱要等領(lǐng)導(dǎo)出來給個(gè)答復(fù)。“前幾天有工友到公司人事部門討要說法，說昨天給答復(fù)，可到了今天領(lǐng)導(dǎo)仍未出面。人事主管說‘要 忍，要 滾’，態(tài)度很是惡劣。”一名女工激動(dòng)地說。

對此，金東紙業(yè)文宣處王玲介紹了相關(guān)情況。她說，整個(gè)工廠的調(diào)薪方案都要按照集團(tuán)的政策來，按照國家政策足額繳納各種保險(xiǎn)。現(xiàn)在整個(gè)制造行業(yè)的經(jīng)濟(jì)也比較困難，在這種情況下，廠方還是積極向集團(tuán)申請為員工調(diào)薪，廠里面工種主要有計(jì)件工(女工)和非計(jì)件工(男工)兩種，兩個(gè)工種的薪資構(gòu)成不同，計(jì)件工可以多勞多得，因此，集團(tuán)決定暫時(shí)不為計(jì)件工調(diào)薪。

10月12日，薪資發(fā)放后，計(jì)件工發(fā)現(xiàn)沒有被調(diào)薪，當(dāng)天就開始消極怠工，第二天上班，廠里面也派人事和工會(huì)代表去車間作了說明，告知這次調(diào)薪范圍是由集團(tuán)政策決定，但廠里會(huì)一視同仁，從別的途徑給計(jì)件工一定的薪資補(bǔ)償，具體方案已經(jīng)在向集團(tuán)申請中。但是，700多名計(jì)件工將幾名前去解釋的工作人員堵住，導(dǎo)致交談無法正常進(jìn)行。“當(dāng)時(shí)工人們很激動(dòng)，堵住人事員非要立即拿出解決方案，不然不讓走。人事員叫他們不要鬧，鬧到集團(tuán)沒有好結(jié)果，無非是忍著回來繼續(xù)干活或者滾蛋，是在這種情形下說出來的。”王玲說。當(dāng)問及公司是否在積極安排人員跟工人們溝通時(shí)，王玲說：“我們一直在跟集團(tuán)核準(zhǔn)擬定方案，設(shè)立質(zhì)量獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，90%的計(jì)件工都可以拿到獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)也在找工人解釋，但是工人們不跟我們談，只是罷工，還有部分員工沖擊工會(huì)辦公室。”

據(jù)了解，金東紙業(yè)(江蘇)股份有限公司成立于1997年5月18日，占地5.33平方公里，現(xiàn)有員工5300余名，總投資21.73億美元，年產(chǎn)銅版紙200萬噸以上，已成為世界上單廠規(guī)模最大的銅版紙生產(chǎn)企業(yè)之一。

目前金東紙業(yè)與工人各執(zhí)一詞。

（轉(zhuǎn)自：新華網(wǎng)）