春節(jié)過(guò)后的第二個(gè)工作日，陳貞貞的同事已經(jīng)投入到緊張有序的新一年工作中。而對(duì)于90后的陳貞貞來(lái)說(shuō)，卻有點(diǎn)閑。8日的開(kāi)工日變成了陳貞貞的離職日，“節(jié)后第一天我就‘裸辭’了，這幾天在家里調(diào)整，準(zhǔn)備大年十五后再找新工作?！?/span>

　　日前，記者隨機(jī)走訪了成都多家單位，發(fā)現(xiàn)這些單位在春節(jié)之后都有不同程度的員工辭職現(xiàn)象，特別是一批新入職的員工，90后的裸辭者居多。

　　去年剛從學(xué)校畢業(yè)的本科生陳貞貞在找工作上也吃了不少苦頭，“畢業(yè)后，看到很多同學(xué)都找到了心儀的工作，我就急了，主要是覺(jué)得面子上掛不住?！泵嬖嚵藬?shù)十家公司的陳貞貞后來(lái)選擇了一份從事環(huán)保行業(yè)的私企，“專業(yè)不對(duì)口，但也總算找到一份工作干。”

　　工作半年后，得不到老板賞識(shí)、工資待遇低、同事相處不融洽等各種職場(chǎng)“霧霾”讓陳貞貞一度處于身心疲憊的狀態(tài)。大年三十不準(zhǔn)請(qǐng)假回家的公司規(guī)定更讓陳貞貞的抱怨一促即發(fā)，“當(dāng)時(shí)就萌生了狠下心辭職的念頭?！?/span>

　　與陳貞貞同一間辦公室的90后同事宋莉也在開(kāi)工第一天遞交了辭職信。“我喜歡工作中各司其責(zé)，但現(xiàn)在這份工要做多雜事，干得不順心，也覺(jué)得沒(méi)有發(fā)展前途。”宋莉坦言，工作中也常與陳貞貞一起“吐槽”公司，久而久之，這種消極情緒越來(lái)越大，最后促發(fā)了她辭職的念頭，“也是希望換個(gè)工作環(huán)境，新年有個(gè)新的開(kāi)始。”

　　失眠、焦慮、體質(zhì)弱、排斥上班……是不少職場(chǎng)人工作中會(huì)遇到的消極狀態(tài)。春節(jié)期間，聊工作成為親朋好友聚會(huì)的一大話題。朋友間的攀比和親友的“考問(wèn)”也成為一部分職場(chǎng)新人年后辭職的導(dǎo)火索之一。

　　“年終獎(jiǎng)拿了多少，今年升職了嗎……”一連串的問(wèn)題讓工作不到兩年的趙陽(yáng)有點(diǎn)頭痛，“春節(jié)期間同學(xué)聚會(huì)，大家都討論這些話題，一輪比較之下，很容易對(duì)自己的工作產(chǎn)生負(fù)面情緒?！?/span>

解決問(wèn)題對(duì)應(yīng)課程：員工招聘、跳槽與解聘風(fēng)險(xiǎn)管控新思維

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