客戶：168培訓(xùn)咨詢有限公司 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2015/1/16 0:00:00 中國勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 2015年1月9-10、16-17日，《人力資源制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》公開課程在深圳、上海兩地順利舉辦！該課程由我院院長、著名勞資問題解決和人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家梁偉權(quán)老師擔(dān)任授課講師，課程在前期報(bào)名反響熱烈，學(xué)員踴躍參加，許多外地HR對(duì)本次課程內(nèi)容十分感興趣，從外地奔赴舉辦地報(bào)名，而在課間休息時(shí)間，很多學(xué)員主動(dòng)和梁老師交流，闡述自己公司的實(shí)際情況，提出目前遇到的問題，并要求梁老師給予專業(yè)指導(dǎo)。課后學(xué)員均表示不枉此行！ 課程大綱如下： 第一部分：如何設(shè)計(jì)與撰寫好人力資源制度 一、當(dāng)前企業(yè)用工的背景 二、企業(yè)員工手冊(cè)撰寫技巧、 三、企業(yè)規(guī)章制度撰寫技巧 四、員工手冊(cè)常見違法事項(xiàng) 五、員工手冊(cè)的撰寫 六、相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的主要內(nèi)容、撰寫技巧和注意事項(xiàng) 七、相關(guān)勞動(dòng)人事管理協(xié)議的主要內(nèi)容、撰寫技巧和注意事項(xiàng) 第二部分：企業(yè)HR如何做好用工風(fēng)險(xiǎn)防范 一、如何根據(jù)不同類型的員工簽訂勞動(dòng)合同 二、如何認(rèn)定勞動(dòng)者不能勝任工作及有效調(diào)崗調(diào)薪？ 三、如何有效處理違紀(jì)員工 四、離職員工管理風(fēng)險(xiǎn)防范