梁偉權(quán),梁偉權(quán)講師,梁偉權(quán)聯(lián)系方式,梁偉權(quán)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    人力資源整合與組織裂變實(shí)戰(zhàn)專家;首席人力資源官發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師
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    梁偉權(quán):梁偉權(quán)老師受邀廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心授課
    2016-01-20 28509
    客戶:廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2014/3/28 0:00:00 中國勞資關(guān)系研究院報(bào)道:2014年3月28日,在廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心的邀請(qǐng)下,梁偉權(quán)老師(著名勞資問題解決專家)在廣東科學(xué)館舉辦了主題為“贏在年后招聘:精揀人才與聘用合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避”的公開課。課程深層次地剖析了當(dāng)前的勞動(dòng)用工環(huán)境,就招聘流程、選人育人等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo),同時(shí)通過大量實(shí)用案例詳細(xì)介紹了如何規(guī)避在員工招聘、入職登記、在職、離職管理等各個(gè)環(huán)節(jié)中企業(yè)與員工之間的權(quán)利和義務(wù)和涉及的主要?jiǎng)趧?dòng)法律風(fēng)險(xiǎn),讓企業(yè)人力資源管理工作在法制的規(guī)范下更為嚴(yán)謹(jǐn),從而獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 通過此次課程,學(xué)員紛紛表示收獲頗豐,大大提高了用人單位的法律意識(shí),能夠有效預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn),減少勞資糾紛,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
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