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    人力資源整合與組織裂變實戰專家;首席人力資源官發現導師
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    梁偉權:企業勞資風險管控——從三大必輸漏洞談起
    2016-01-20 58330
    客戶:廣州市人力資源和社會保障局團委 中國南方人才市場 地點:廣東省 - 廣州 時間:2012/8/24 0:00:00 https://www.job168.com/channel/hr_club/huodong/60th/index.htm   隨著《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規的頒布實施,因不專業、不規范的人力資源操作所引發的勞動爭議案件呈井噴的趨勢。據官方統計:近年全國各地勞動爭議仲裁機構已處理結案的數十萬件勞動爭議案件中,勞動者勝訴占結案總數的80%以上,同時,勞動爭議案件每年正以20%以上的速度遞增。如何結合現行法律規定加強和完善企業勞動關系和員工關系的規范化管理,運用法律防范用人風險,降低管理成本、提高企業凝聚力,構建和諧穩定的勞資關系顯得尤為重要。   第60期Job168.com HR經理人俱樂部將就這一話題深入探討,為此,我們特別邀請到國內知名勞資專家梁偉權老師與大家分享其寶貴經驗。 活動主題:企業勞資風險管控——從三大必輸漏洞談起 主辦單位:廣州市人力資源和社會保障局團委 承辦單位:中國南方人才市場團委、南方人才網www.job168.com 協辦單位:廣州住房公積金管理中心、廣州市社會保險基金管理中心、廣州市醫療保險服務管理局、       中國勞動關系在線、《南方人才》雜志 活動時間:2012年8月24日(星期五)14:00-17:30 (13:30簽到) 活動地點:廣州景星酒店3樓國際宴會廳(天河區 林和西路89號) 邀請對象:企業人力資源總監、人力資源經理、企業高層管理者、HR專員 活動形式:理論講解+案例分析+現場互動+政策咨詢 參加辦法:JOB168.COM HR經理人俱樂部會員憑參會回執免費進場(每家企業僅限一人) ·企業勞資問題解決專家     ·中國勞動關系在線 首席顧問 ·國家人力資源法務咨詢師    ·中國人事法務協會高級顧問 ·《前沿講座》特邀嘉賓     ·中山大學南方學院社會導師 ·中國管理研究院勞資關系管理研究所 首席研究員 ★ 多次榮獲《中國企業教育百強大會“人力資源管理中的法律風險管理”專業十佳培訓師》; ★ 入選《中國知名專家學者辭典》、《中國驕傲•共和國功勛專家》、《中國當代人力資源》、《感動中   國--時代杰出新聞人物》、《東方之子》及《輝煌三十年—中國改革功勛先鋒人物》; ★ 接受過廣東電視臺、廣州電視臺、珠江經濟廣播電臺、和《每日經濟新聞》、《廣州日報》、《新快   報》、《人力資源》等多家媒體的采訪。 梁偉權 老師 活動簽到時間:2012年8月24日(周五) 13:30~14:00 活動地點: 廣州景星酒店3樓國際宴會廳(天河區 林和西路89號) https://www.job168.com/channel/hr_club/huodong/60th/huigu.htm 活動主題:企業勞資風險管控——從三大必輸漏洞談起 主辦單位:廣州市人力資源和社會保障局團委 承辦單位:中國南方人才市場團委、南方人才網www.job168.com 協辦單位:廣州住房公積金管理中心、廣州市社會保險基金管理中心、廣州市醫療保險服務管理局、       中國勞動關系在線、《南方人才》雜志 活動形式:理論講解+案例分析+現場互動+政策咨詢      8月24日,由廣州市人力資源和社會保障局團委主辦,中國南方人才市場團委和南方人才網聯合承辦的JOB168.COM HR經理人第60期活動如期舉行。本次活動特別邀請國內知名勞資關系專家、中國勞動關系在線梁偉權老師與大家分享寶貴經驗。梁老師以“企業勞資風險管理”為題向大家深入淺出地分析了當前企業經營中常見的勞資問題,并就相關勞資風險進行了專業的法律闡述。   專題講座環節,梁老師首先談到了企業的三大必輸漏洞,社會保險、住房公積金和帶薪年假,根據經驗,這三種屬于員工福利方面的漏洞,往往企業都不太注意,一旦員工主張權益,企業必輸無疑,并且因為涉及到所有員工,很可能引起集體勞動爭議事件,對企業來說,不管是經濟效益和社會形象都受到很大的損害。接著,為大家解讀了企業勞資風險管理中的幾大誤區。在講到企業解雇及辭退員工環節,梁老師明確指出:除非勞動者不能履行其工作職能,用人單位不能以任何理由解除勞動合同,如果確實需要解除勞動關系,必須與勞動者進行協商達成一致意見方可進行處理。除理論講解,梁老師還耐心、詳細的聽取大家的交流之聲,并就相關法律問題一一解答,至此,講座掀起法律咨詢高潮,會場交流氣氛熱烈,贏得了在場聽眾的普遍稱贊。   本次活動,同時也是人力資源與社會保障局系統青年文明號“服務企業、服務青年”系列志愿服務活動的其中一項內容,是南方人才網青年文明號響應團省委、團市委號召,貫徹落實“萬號帶萬企”活動的重要舉措。活動當天,廣州市社保中心、廣州市醫保中心和廣州市住房公積金中心的青年文明號服務窗口也來到現場設置攤位,為企業提供最新的人力資源和社會保障業務政策解讀、咨詢答疑等服務,切實為廣大的企事業單位帶來思想上、工作上實實在在的指導、幫助和支持。  精選圖片: 現場的青年文明號是道靚麗的風景線 市人社局團委副書記韓慶旗 給活動致辭 梁老師在分析企業在員工福利方面 容易忽視的漏洞 企業HR聚精會神聽課 青年文明號志愿服務現場吸引了 眾多企業關注 社保中心、醫保局、公積金中心現場 設攤為企業提供政策咨詢服務 中場休息學員與老師討論中 參與嘉賓積極提問 完全滿意 基本滿意 一般 不滿意 完全不滿意 1、本期的主題內容 81% 19% 0% 0% 0% 2、在活動中的得益和啟發 58% 38% 4% 0% 0% 3、主講者演講的節奏 57% 38% 5% 0% 0% 4、主講者的專業程度 75% 23% 2% 0% 0% 5、場地安排和主辦方現場組織 66% 30% 4% 0% 0% 6、活動的整體效果 57% 42% 1% 0% 0%
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