王建偉老師才智分享第23章
開會不落實=零,
布置任務不落實=零,
抓住不落實的事+追究不落實的人=執行力結果!
企業執行力要靠制度的執行打造,制度覆蓋不到的地方要用企業文化去彌補!
人性化與制度化的平衡才是企業常青之道!
——源自王建偉老師才智分享第23章
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