主持人：
近年來，大學生求職難，已經成為一個普遍現象，并引起了國家的高度重視。相關部門已經把2007年列為“大學生就業服務年”。面對就業，許多大學生內心充滿了迷茫，不知該往何處去。為了幫助更多的大學生順利實現就業，我們《 生活大講堂 》欄目，特別聘請格萊德心理咨詢公司的首席講師，志愿填報、職業規劃專家蔡立峰老師，就職業規劃等話題與大家一起探討。
蔡立峰：
剛才主持人講得非常對，目前我國的大學生就業難已經是一個不爭的事實了。我這里有一組國家權威部門公布的，近幾年大學畢業生的數據：從2000年開始逐年增長，107萬、115萬、145萬、212萬、280萬、338萬，2006年全國普通高校畢業生人數為413萬人，比2005年增加75萬人，增幅達22%。
目前，每年的就業率只有70%左右，所以，這幾年考研熱、出國熱、公務員熱持續升溫，而所謂的啃老族、校漂族也經常被提及，其中許多人由于找不到工作甚至產生了嚴重的心理問題。現在就業難很大程度上是政策性和結構性的影響因素，但我認為，眾多大學生面臨就業選擇時的迷茫、不知所措，從某種程度上加劇了這種現象的發生。
現在大學生就業過程中，有兩個極端現象和一個普遍現象，兩個極端現象一個是盲目自信，對用人單位挑三揀四，稍有不如意就選擇離開，寧可在家里待業。（在家里待業看似是就業問題，其實還有很多問題會牽扯進來，如婚姻問題）另一個極端現象是極度貶低自己，為了就業而就業，只要有人要，不給工資也行，即所謂的“零工資就業”。（不一定標準低就可以實現就業，你有沒有這樣的心理，白給的東西，總是不敢要，害怕有什么埋伏，有一個大學生說，現在我們中很多人，分析自己的時候，發現自己的缺點一大堆，而優點一個也找不到）。還有一個普遍現象就是在求職過程中，漫無目標，海投簡歷，有人甚至接到面試通知的時候竟不知道是哪家單位，哪個職位。
誰都想找一份好工作，這沒有錯，那什么是好工作呢？有人概括為“活少錢多離家近，位高權重責任輕，睡覺睡到自然醒，數錢數到手抽筋”。聽眾朋友，您說有這樣的工作嗎？如果這幾項拿出任何一項條件，都好找，但是要放到一起還真有些難，到目前為止，我還沒有碰到過，如果碰到了我肯定第一個沖過去。有一首歌唱得好，“不經歷風雨怎么見彩虹，沒有誰能隨隨便便成功”
好工作應該是什么樣子的呢？舉一個例子，一份工作現在收入豐厚，但你干著很別扭。另一份工作，現在收入可能不理想，但是你有極大的興趣，能發揮你的聰明才智，并能讓你不斷升遷，這兩份工作哪個是好工作呢？我的回答是“適合你的工作是最好的工作”，這包含幾個方面的意思。
1、是你感興趣的、你所喜歡的。大家想一想看，所有在事業上取得成就的人，無一不是在自己喜歡的領域。
心理學研究證明，當一個人從事他所感興趣的工作時，人們可以激發出強烈的探索和創造的熱情，可以在良好的體能、智能、情緒狀態下出色完成工作，能發揮其能力的70%----80%，而且長時間工作不會感到疲倦，同時一份符合自己興趣的工作會位自己帶來愉悅感、滿足感，而從事不感興趣的工作，只能發揮能力的20%---30%，且非常容易感到疲勞。
美國職業心理指導專家霍蘭德，將職業興趣分別對應適合的職業有現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和傳統型。
2、符合性格、氣質特征。性格有內向、外向之分，氣質分為膽汁質、多血質、粘液質和抑郁質。
內向型性格適合的職業類型：腦力勞動為主的職業；以物為主要工作對象的職業；自己獨立操作為主的職業；重復性較強的簡單勞動為主的職業；要求細致、嚴密、規則性強的職業；感情投入較少，原則性較強的職業。如社會科學和自然科學的研究、工程技術、報刊編輯、銀行職員、檔案管理、各種試驗員。
外向型性格適合的職業類型：以體力勞動為主的職業；以人為主要工作對象的職業；以群體合作為主的職業；環境多變、熱鬧的職業；要求投入感情、用情緒配合的職業；容易見到成效的人。主要職業有管理人員、公關人員、律師、記者、銷售、接待員、教師等。
多血質的人感受性低而耐受性高，反應迅速靈活，情緒豐富并且容易興奮，善于交際，易于適應新的環境。他們適合做反應敏捷并且優創造性的工作，不是和從事單調機械和要求細致的工作，適合的職業有：管理人員、外交人員、律師、警察、演員、記者。
膽汁質的人精力充沛，態度直率，情緒情感外顯性強，動作、言語反應快，但不靈活，缺乏正確性，他們較適合做反應迅速、動作有力、應急性強但要求不細致、穩定的工作，如導游、推銷員、節目主持人、演講者、服務員等。
粘液質的人具有較強的自我控制能力，踏實肯干，適合從事有條不紊、刻板平靜、耐受性較高的職業，不適合從事靈活多變的工作，可從事的職業有醫生、法官、出納員、會計。
抑郁質的人喜歡獨處，情緒興奮性高，而且體驗深刻、容易感傷，他們做事審慎小心，觀察力敏銳、但容易疲勞，容易產生驚惶失措的情緒，他們適合的工作有打字員、化驗員、機要秘書等。
3、能發揮智慧、能力優勢的。腦科學的研究證明，人腦的不同腦區負責人類不同的智慧和能力。左前腦負責知識智慧、右前腦負責創造智慧、左后腦經驗智慧、右后腦感覺智慧。不同的腦區優勢適合不同的職業。舉楊振寧從實驗物理轉移到理論物理的事例。
每個人的腦區優勢都不盡相同，縱觀成功人士無不是實現了“揚長避短”的人，因此適合自己的工作一定要是能發揮自己優勢的工作。
4、符合你的人生目標和社會發展需求的。每個人都應該有自己的人生目標，向周恩來總理的為中華之崛起，魯迅的拯救民族與大眾。這是一個人事業發展的不竭動力。你選擇的工作應當符合你的人生目標，才有可能取得極大的成就。像魯迅先生，都知道是學醫的，如果他選擇繼續當醫生，可能會挽救許多人的生命，但卻離他的人生目標相去甚遠。
從社會角度看，只有使自己的選擇符合社會發展的需求，才能使自己的事業立于不敗之地。舉一個例子，假如你的選擇既符合你的興趣、又和你的性格、氣質相匹配，還能發揮你的聰明才智，但你干的是“販毒”，這樣不僅不能輝煌，而且會走向滅亡。
綜上所述，今天就是給大家一個觀念，適合的工作就是最好的工作，如何才能找到適合自己的工作呢？中國有句古語“凡事預則立，不欲則廢”，這里的預就是指規劃、籌劃，用今天的話說，就是要進行職業生涯規劃，如何進行職業規劃，我們以后再講。
謝謝大家。
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
