一、心理學與管理方向： 1、《瞬間決定成功——高端決策的六大心理秘密》 主要從知覺記憶和情境、問題與答案、決策模型、直覺與偏差、決策社會性和常見陷阱六個方面告訴高層管理者如何避免決策失誤。 聽課對象：企業高管、政府官員 2、《讀懂人心，掌握全局 ——心理考評技術幫你了解員工，評價團隊》 主要講解心理學有哪些考察與測評工具。這些工具如何幫助企業家從心理層面了解自己每個員工的職業興趣、性格氣質、能力水平、行為風格及核心價值觀。從而對自己的員工能做到心里有數，并對團隊整體狀況作出評估和分析。進而找到管理的最佳切入點 聽課對象：企業領袖、高管、政府官員 3、《用心理學打造忠心、信心與雄心的完勝團隊——你的人力資源部改造了嗎？》 企業第一要素是人，管理就是管人，管人必須管心。如果不改造目前的人力資源部門，讓其發揮革命性的使命，企業的核心競爭力就無法形成。戰無不勝團隊的形成要靠掌握心理學方法的新人力資源部去完成。這之前是對人力資源部的改造。 聽課對象：企業領袖，政府官員 4、《總有一天你的員工全部是80和90后——高情商領導力讓你輕松應對》 新生代員工總會占據職場的全部舞臺。這對管理者的素質提出了更高的要求。美國心理學界的最新成果——高情商領導力給我們的企業家描繪了美麗的藍圖。四大領域18種能力的訓練會讓我們輕松應對這種管理的變革趨勢。 聽課對象：企業領袖，政府官員 5、《不能做下一個富士康——EAP走進企業》 主要講述在當代高壓力社會的環境背景下企業該如何引入國際通行的員工幫助計劃（EAP），服務EAP能為企業解決哪些問題，以及EAP如何開展與進行。 聽課對象：企業領袖，政府官員 6、《企業人才爭奪戰！——用心理學做好人才的選、用、育、留、棄》 主要講如何從心理學的角度，用心理學的方法改變企業選才、用才、育才、留才和棄才的現有狀況，幫助企業打贏這場沒有硝煙的人才爭奪戰爭。 聽課對象：企業領袖，政府官員 二、心理學與教育方向： 1、《 錯過春天你還能收獲嗎？——抓住兒童關鍵期進行培養》 主要講兒童發展的各個關鍵期及每個關鍵期的發育指標以及家長應采取的相應措施。讓家長系統的知道孩子的成長關鍵環節避免失誤與錯過。 聽課對象：0---6歲的兒童家長 2、《為什么3歲看大？7歲看老？——0-3歲對人一生的重要意義》 主要講人生真正的起跑線0-3歲的重要性以及這個階段家長從營養到教育各個方面的任務。還會講到許多失敗的案例，幫助即將為人父母者能高度認識這一階段的重要性及應該采取的正確方法。 聽課對象：有生育計劃的年輕夫婦 3、《考滿分很輕松——注意力決定的超級學習秘密》 告訴家長同樣的老師、同樣的教材為什么有的孩子輕松能考出好成績，為什么有的孩子卻永遠只能屬于后流。在解除了對智商因素的誤區后，找到真正的原因——注意力。進而告訴大家讓孩子輕松取得好成績的方法。 聽課對象：4---12歲兒童的家長 4、《為什么孩子總是叛逆不聽話——兒童青春期的應對策略》 主要從兒童青春期的心理特點入手幫助家長學會理解此階段兒童的一些”反常”行為。并教會家長使用一些正確方法去應對這一階段的兒童。避免孩子走彎路，幫孩子走向成熟與成功。建立和諧的親子關系。 聽課對象：10--16歲兒童家長 5、《如何一輩子做省心父母——父母的信念與效能系統》 講述做為父母，孩子從小到大各個階段會遇到的主要問題以及父母應建立的信念系統和效能系統。讓教養下一代的工作盡可能的順利和高效。讓孩子也受用一生。家長能少操心，多成功。 聽課對象：各階段孩子家長 6、《從十四歲開始打造你的接班人——如何讓孩子愿意接班，能接班》 主要針對商務人士創業人士講如何從少年期開始促進親子溝通，讓孩子能理解你，并樹立與你相類似的核心價值觀，以避免產生代溝，在未來無法順利溝通，看法不一，沖突不斷。不愿做你的接班人。 聽課對象：企業領袖及其14-23歲子女 三、心理學與生活方向： 1、《社會精英的壓力應對策略——生物反饋與壓力密碼》 主要針對現代社會的高端壓力人群，從心理學的歸因理論、ABC理論等壓力密碼入手，教會大家如何減輕壓力，并介紹具體的生物反饋技術的應用。 聽課對象：企業領袖、高層管理者、金領人士、政府官員 2、《好戀人未必成為好夫妻——從戀愛到結婚的心理轉變》 給即將步入婚姻殿堂的戀人上的心理輔導課。幫他們認清戀愛與婚姻的區別做好相應的心理準備，以迎接人生的一大重要轉變。 聽課對象：準備結婚的男女青年 3、《從剩男剩女到勝男勝女——大齡青年婚戀秘訣》 為大齡未婚青年進行團體心理輔導。轉變他們的一些心理認知，調整好他們的心態并創造一些機會促進他們的轉變。 聽課對象：大齡未婚的男女青年 4、《影響你一生的只有不到200人——人際溝通的超級心理技巧》 主要從心理學角度講人際溝通的新思維、新方法幫助公務員職場人士順利搞好人際關系搞定決定自己命運的核心人士。用心理而不是用金錢！ 聽課對象：企業領袖、高層管理者、金領人士、政府官員 5、《心理營銷決勝千里》 從選對人、保持群體動力、建立信任、發現需求等八大環節講述全新的營銷理念與方法。是目前最新的營銷訓練課程。是企業訓練營銷團隊的利器。 聽課對象：企業領袖、高層管理者 四、 針對大學生的主題： 1、《大學生活的真諦》 大學生活的真諦可以概括為“七求”，即求知﹑求能﹑求我﹑求友﹑求體﹑求偶﹑求職。講述蔡立峰對大學生活的理解與看法。 聽課對象：大學新生 2、《從“心”看禮儀------禮儀是職業素養的外在體現》 講述職業禮儀的心理學奧秘。禮儀是發自內心的才有感染力，才有價值。 聽課對象：高年級大學生 3、《從溝通走向協調與合作-----溝通心法與溝通規章》 講述溝通的心理法則和心理機制。掌握溝通的心理法寶。 聽課對象：各年級大學生 4、《發現職場掘金地-----職業生涯的原理與方法》 講述大學生職業生涯規劃的原理和方法。以及職涯規劃的誤區。 聽課對象：各年級大學生 5、《健康心理讓你擁有快樂人生》 講述心理健康的重要意義及對人一生的深刻影響。教會大家如何擁有陽光心態、快樂生活。 聽課對象：各年級大學生 6、《創業者的心理特征與素質》 從六個方面進行講解和測試。 1、 創業大潮中，給創業者一個不同的定義： 2、 為創業者畫像： 3、 創業過程與創業者的心理活動： 4、 心理特征決定行為模式： 5、 適合創業的人員應具備的心理特征與心理素質： 6、 創業心理測試及答案解釋： 聽課對象：各年級大學生及社會創業人士。