人力資源“培訓模塊”培訓專家，“向解放軍學習執行力”研究專家，“包教包會的一分鐘玩轉電腦技法”創始人，全國30余家管理咨詢公司特聘首席顧問、高級講師。
△擅長課程
《創建培訓體系的動作分解》、《培訓師的兩下子培訓功夫訓練》、《包教包會的一分鐘玩轉電腦技法》、《向解放軍學習執行力》、《職場溝通技巧》、《培訓的道與術》
△工作經歷
45歲年齡，26年管理，20年從教，23年從軍，8年企業HR管理。曾任軍校講師及某集團軍上校團長，絲寶集團高級培訓師，培訓經理，行政人力資源總監、總經理助理等職。
原創課程，觀點獨特，案例豐富。授課注重通俗、簡單、實用，風格幽默，深入淺出。其獨創的“幾秒鐘編輯Word文檔”、“1分鐘制作PPT”和“flash課件”等課程，好評如潮，并被《培訓》雜志收錄。網上流傳的“贏”字動畫、繁體“聽”字動畫均為他首創。各類平面雜志上發表文章60余篇。
△客戶評論
《創建培訓體系的動作分解》拿來即用，《“兩下子”培訓功夫》一學就會，《包教包會的一分鐘玩轉電腦技法》神奇無比，《培訓的道與術》指明方向，《向解放軍學習執行力》影響深遠，《職場溝通技巧》終生受益。
△課程特點 
①原創課程，工具有效，拿來即用
吃別人嚼過的饃，不香！注重課程的原創性，不跟風，不抄襲，不唯上。工具實用、簡單、有效，包教包會，含金量高。演講素材既有企業管理實踐，也有部隊親身經歷，更有家庭孩子教育。
②一招一式，有板有眼，層次分明
注重課程的線條、層次、邏輯。例如，講解“學習”章節時，先講“什么是學習”――學習就是生存；再講“學什么”――學做人的哲理、做事的常理、謀略的至理；接著講“向誰學”――向孔子學做人的哲理、向老子學做事的常理、向孫子學謀略的至理；最后講“怎么學”。
△培訓理念
老師是個越老越值錢的行業，選老師當然要選年齡大的。講師德、講訓道。講短話，講精華。通俗＋簡單。一招一式，有板有眼，線條分明，邏輯層次。少游戲，少討論，反對“偽培訓”、“偽互動”。術業有專攻，專講三門課：“培訓模塊”、執行力和溝通。